Chefarzt Notfall und Liaison 80-100 %

Als öffentlich-rechtliche kantonale Einrichtung hat das CNP die Aufgabe, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuchâtel im Bereich der psychischen Gesundheit in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen zu führen. Das CNP strebt die Rehabilitation von Patienten mit psychischen Störungen durch die Einführung eines integrierten und gemeinschaftlichen Psychiatrie-Modells an; es setzt die öffentlichen Politiken zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um; es fungiert als Referenzzentrum im Bereich der beruflichen Ausbildung und Forschung in der Psychiatrie.

Die Medizinische Leitung sucht innerhalb der Abteilung Erwachsene, Einheit Notfall, Liaison, Spital (ULH) und zur Leitung der Einheiten Notfall und Liaison ihre zukünftige/n

Chefarzt Notfall und Liaison 80-100 %

Das Zentrum für psychiatrische Notfälle (CUP) und die Liaison-Psychiatrie-Einheit sind Teil des ULH-Dienstes, der auch drei Hospitalisationseinheiten in Préfargier (je 25 VZÄ) umfasst. Dieses Ensemble ermöglicht eine Kontinuität der Betreuung vom Notfall bis zur Hospitalisation in einem koordinierten und integrierten Ansatz.

Das CUP gewährleistet die Beurteilung und Betreuung akuter Krisensituationen in enger Verbindung mit dem Allgemeinen Krankenhaus Neuchâtel und dem Versorgungsnetz. Es bietet eine schnelle und koordinierte Antwort, die es ermöglicht, Situationen zu stabilisieren, Patient*innen zu orientieren und die Kontinuität der Versorgung sicherzustellen. Die Einheit besteht aus einem multidisziplinären Team von etwa 26 VZÄ und mobilisiert medizinische, pflegerische und psychologische Kompetenzen in einer Logik von Reaktivität und Koordination.

Die Liaison-Einheit interveniert bei hospitalisierten Patient*innen in somatischer Pflege oder aktuell betreuten und zugewiesenen Patient*innen mit psychiatrischen Störungen. Sie gewährleistet eine Betreuung an der Schnittstelle zwischen Somatik und Psyche, zur Unterstützung der Patient*innen, ihrer Angehörigen und der Krankenhaus-Teams. Das Team besteht aus etwa 10 VZÄ und trägt zu einem ganzheitlichen und integrierten Pflegeansatz bei.

Sie verfügen über einen FMH-Titel in Psychiatrie und Psychotherapie oder einen von der MEBEKO anerkannten gleichwertigen Titel, besitzen mehrere Jahre Erfahrung in einer Assistenzarztposition mit erfolgreicher Führungserfahrung und möchten eine anerkannte Institution im Bereich psychische Gesundheit verstärken.

Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie:

o Die Qualität und Kohärenz der Betreuung in den beiden Einheiten gewährleisten, die medizinische Tätigkeit in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Netzwerkpartnern koordinieren

o Eine direkte und kontinuierliche klinische Praxis bei den Patient*innen entwickeln

o Den Chefarzt im medizinischen Management der Dienste unterstützen und vertreten

o Die Aktivitäten beider Einheiten überwachen und daran teilnehmen

o Zur Entwicklung spezifischer therapeutischer Ansätze beitragen und die notwendigen Pläne und Programme zur Erreichung der von der medizinischen Leitung und der Abteilung festgelegten Ziele erarbeiten

o Die Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen (Allgemeinkrankenhaus, Polizei/Justiz etc.) organisieren und ausbauen

o An der Aktualisierung und Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen Methoden mitwirken

o Zur Forschungsaktivität der Institution beitragen

o An der Fortbildung und Supervision teilnehmen

o Zur Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Praxis beitragen

Die für diese Position erforderlichen Kompetenzen sind:

o Besitz eines FMH-Titels als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder eines von der MEBEKO anerkannten gleichwertigen Titels, idealerweise mit einem Zusatztitel in Liaison-Psychiatrie

o Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Position als Psychiater, Oberarzt oder gleichwertig, idealerweise mit dem betreffenden Patientenkreis

o Zusätzlich mehrjährige erfolgreiche Leitung einer multidisziplinären Einheit/eines Teams, mit Vision und Begleitung von Veränderungsprozessen

o Interdisziplinäre Team- und Netzwerkfähigkeit

o Führungskompetenz sowie Planungs-, Verhandlungs- und Flexibilitätsvermögen

o Ausgeprägtes Zuhör- und Kollegialitätsvermögen

Warum zum CNP kommen?

o Eine menschliche und herausfordernde Mission: Arbeiten im Herzen einer öffentlichen Institution, die für ihr integriertes und gemeinschaftliches Psychiatrie-Modell anerkannt ist.

o Ein aussergewöhnliches Umfeld: Neuchâtel bietet eine einzigartige Lebensqualität zwischen See und Bergen, ideal für Familien und Naturliebhaber.

o Berufliche Entwicklung: Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Psychiatrie mitzuwirken, mit aktiver Unterstützung von Forschung und Weiterbildung.

o Das CNP unterstützt finanziell und logistisch bei einem Umzug in den Kanton (je nach Bedingungen).

Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist garantiert, auf unserer Webseite www.cnp.ch/carrieres/ oder per E-Mail an marie.leclerc@cnp.ch

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Marin-Epagnier, Neuchâtel

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag