Vor 2 Wochen
Dipl. Pflegefachperson HF 60-100%
- 13 April 2026
- 60 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fortgeschritten), Italienisch (Fortgeschritten)
Über den Job
Anders, weil wir familiär, innovativ, persönlich, wertschätzend und miteinander sind!
Du fühlst dich mehr als gut in deinem Job, wenn Du
- für den gesamten Pflegeprozess Verantwortung übernimmst
- Bewohnende liebevoll, individuell und professionell pflegst und betreust
- gemeinsam mit dem Tagesteam täglich eine hohe qualitative Pflege umsetzt
- dich als Bezugsperson für eine familienzentrierte Pflege verantwortlich fühlst
- für die fachliche Weiterentwicklung der Pflegequalität SAWIA Mitverantwortung trägst
- mit der Pflegeexpertin und deinen Kolleginnen im Austausch bist
- dich mit deiner motivierten, humorvollen und empathischen Persönlichkeit einbringst
Wir machen Luftsprünge, wenn Du
- eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder die Anerkennung eines ausländischen Diploms durch das SRK hast
- eine hohe Sozialkompetenz und die Offenheit für Neues besitzt
- deine persönliche Weiterentwicklung wichtig ist
- eine aufgeschlossene, zuverlässige, mutige und selbständige Persönlichkeit bist
- Selbstbewusst die Tagesverantwortung übernimmst
- mit KOPF, HAND und HERZ engagiert, motiviert und empathisch Bewohnende betreust
- die fachliche Verantwortung (Pflegeprozess incl. Leistungsabrechnung) innerhalb der Bezugspflege übernimmst
- über Deutsch (B2) und über Italienischkenntnisse (mündlich) verfügst
Unsere SAWIA bietet Dir
- eine abwechslungsreiche selbständige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- wertschätzende Kommunikation und einen offenen Umgang
- Grundlagen für innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten
- ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- attraktiver, familiärer Betrieb
- einen fairen Lohn und gute Anstellungsbedingungen
- selbständige Dienstplanung
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (10 Min ab HB)
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Kontakt
Über das Unternehmen
Benefits
Haustiere erlaubt
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Mehrsprachige Organisation
Gratis Obst
Gratis Essen
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeitsstrategie
Mitarbeiterbeteiligung
Überstundenvergütung
Diversitätsmanagement
Gratis Frühstück
Ethnisch vielfältige Belegschaft
Zusatzleistungen bei Versicherungen
Unfallversicherung
Zusatzversicherung
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Lage in der Innenstadt
Flexible Arbeitszeit
Gute öffentliche Verkehrsanbindung