Qualifikation

Wer wir sind

Wollen Sie mit den wichtigsten Führungskräften aus Wirtschaft und Regierung, Regulierungsbehörden und akademischen Experten im Raum sein? Sind Sie daran interessiert, Strategien mitzugestalten und einen bedeutenden Einfluss zu haben? Möchten Sie dazu beitragen, die Gespräche und das Denken voranzutreiben, die zu greifbaren, realen Veränderungen für Kunden, Branchen und Gesellschaften führen?

Oliver Wyman ist eine globale Unternehmensberatung mit starken Beziehungen in allen Bereichen der Industrie, der Regierung und gemeinnützigen Organisationen. Kunden bringen uns ihre größten Herausforderungen. Wir stellen Expertenteams zusammen, um an jedem Teil dieser komplexen Probleme zu arbeiten, und gemeinsam schaffen wir Durchbrüche, die erstaunliche Auswirkungen erzielen.

Besuchen Sie ein Oliver Wyman-Büro irgendwo auf der Welt, und Sie werden es spüren: das Summen von Menschen, die bedeutende Arbeit leisten, mit einem Sinn für Zweck. Unser Unternehmen besteht aus einer vielfältigen Mischung talentierter Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Fachgebieten, die kreatives Denken und analytische Strenge bündeln. Unsere inklusive, kollaborative, nicht-hierarchische Kultur ermöglicht es, dass neue Gedanken schnell aufkommen. Die beste Idee gewinnt, und jeder wird ermutigt, sich einzubringen. Das macht Oliver Wyman sowohl zu einem idealen Berater für Organisationen als auch zu einem idealen Ort für außergewöhnliche Menschen, um ihr Potenzial zu entfalten.

Warum zu uns kommen?

Kommen Sie an Bord, wenn Sie von Herausforderungen begeistert sind und sich in interkulturellen Umgebungen wohlfühlen. Sie werden interessante Menschen treffen, die ihre Meinung sagen und den Erfolg nicht daran messen, wie viele Stunden gearbeitet werden, sondern was erreicht wird.

Unmittelbare Auswirkungen, kontinuierliche Herausforderungen

• Sie werden von Tag eins an an herausfordernden Projekten arbeiten, die einen erheblichen Einfluss auf Kunden, Branchen und Gesellschaften haben.
• Wir werden Sie auffordern, die Norm in Frage zu stellen und ständig zu versuchen, etwas Neues zu schaffen, um unser Unternehmen und die Welt um uns herum zu gestalten.
• Sie werden von Anfang an ein beitragendes Teammitglied sein, das mit erfahrenen Kollegen und Kunden zusammenarbeitet, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und durchschlagende Auswirkungen zu erzielen.
• Ihre Erfahrungen werden vielfältig sein, wobei jedes Projekt neue Möglichkeiten bietet, Ihr Werkzeugset zu erweitern und mit Spezialisten zusammenzuarbeiten, die über tiefes Fachwissen und technische Expertise verfügen.
• Sie haben die Möglichkeit, häufig zu reisen; ob international oder in Ihrer Heimatstadt, keine zwei Wochen sind jemals gleich.

Gestalten Sie Ihren Kurs; wir unterstützen die Reise

• Dies ist kein „Zwei-Jahres-Programm“ – keine künstlichen Barrieren stehen Ihrem Fortschritt im Weg.
• Sie haben die Möglichkeit, in einer Vielzahl von Branchen und Fähigkeiten zu arbeiten, und Sie können sich entscheiden, früh zu spezialisieren oder es mehrere Jahre hinauszuzögern.
• Sie werden im Rahmen unseres Ausbildungsmodells am Arbeitsplatz lernen, ergänzt durch formale Schulungen. Ein Großteil Ihres anfänglichen Fokus wird auf Forschung und Analyse liegen, und wir werden Sie dabei unterstützen, Ihre Kommunikations-, Präsentations- und Kundenmanagementfähigkeiten schnell zu entwickeln.
• Wir kümmern uns um Ihren Erfolg, und Sie werden auf jedem Schritt des Weges unterstützt. Sie werden in jeder Phase von Kollegen betreut und gecoacht, von Partnern und anderen Beratern bis hin zu einem engagierten „Buddy“, Karriereberater und Talentmanager.
• Wir glauben, dass inspirierte Menschen mit interessanten Leben bessere Berater machen. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Work-Life-Qualität und bieten Karriereflexibilität mit einer Vielzahl von Programmen, einschließlich Sabbaticals, gemeinnützigen Stipendien und Praktika.

Wir stellen Sie ein, um Sie selbst zu sein

• Unsere offene, inklusive und bodenständige Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
• Es gibt keine Unternehmensform, in die man passen muss, und Hierarchien stehen nicht im Weg.
• Viele Ihrer Kollegen werden zu lebenslangen Freunden.

Wer kann sich bewerben

Wir suchen Menschen, die Initiative, Intuition und Kreativität zeigen und eine starke Problemlösungs- und analytische Denkweise haben. Wir verlangen keine spezifischen akademischen Abschlüsse oder Branchenerfahrungen und suchen nach Vielfalt in Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen außerschulische Aktivitäten und Beweise für ein interessantes und wirkungsvolles Leben außerhalb Ihres Studiums.

Bewerber mit einem Master-/Doktor-/MBA-Abschluss sind berechtigt, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (Muttersprache/fließend)

Wie bewerben?

Bitte klicken Sie auf „Bewerben“, um Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihr Zeugnis einzureichen.

Wenn Sie mehr Informationen über Oliver Wyman erhalten möchten, besuchen Sie bitte www.oliverwyman.com/careers oder bewerben Sie sich alternativ, um an einer unserer Veranstaltungen teilzunehmen, deren Einzelheiten Sie hier finden können: www.oliverwyman.de/careers/recruiting-events.html

Oliver Wyman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Marsh & McLennan Companies. Um mehr zu erfahren, folgen Sie uns bitte auf Facebook: www.facebook.com/OliverWymanKarriere, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/oliver-wyman/ oder Twitter: @OliverWyman

Marsh & McLennan Companies und seine Tochtergesellschaften sind EOE Arbeitgeber für Minderheiten/Frauen/Behinderte/Veteranen/Sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität.

Oliver Wyman, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist eine Unternehmensberatung, die tiefes Branchenwissen mit spezialisierter Expertise kombiniert, um Kunden zu helfen, ihr Geschäft zu optimieren, die Abläufe zu verbessern und die Leistung zu steigern. Marsh McLennan ist ein globaler Marktführer in Risiko, Strategie und Menschen und berät Kunden in 130 Ländern in vier Geschäftsbereichen: Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman. Mit einem Jahresumsatz von 24 Milliarden US-Dollar und mehr als 90.000 Kollegen hilft Marsh McLennan, das Vertrauen zu schaffen, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen. Für weitere Informationen besuchen Sie oliverwyman.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Marsh McLennan verpflichtet sich, ein vielfältiges, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Menschen zu gewinnen und zu halten und Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Verpflichtungen, Geschlechtsorientierung oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönlichen oder sozialen Status, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht/Sex, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder andere Merkmale, die durch geltendes Recht geschützt sind, zu fördern.

Marsh McLennan verpflichtet sich zu hybridem Arbeiten, das die Flexibilität des Remote-Arbeitens und die Vorteile der Zusammenarbeit, der Verbindungen und der beruflichen Entwicklung, die das Arbeiten im Büro mit sich bringt, umfasst. Alle Kollegen von Marsh McLennan werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu sein. Bürobasierte Teams werden mindestens einen „Ankertag“ pro Woche festlegen, an dem ihr gesamtes Team persönlich zusammenkommt.