HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes
Münchwilen
Geschäftsführer/in / General Manager
- 04 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Münchwilen
Job-Zusammenfassung
Geschäftsführer/in gesucht bei Interstein AG in Münchwilen AG. Gestalte die Zukunft eines führenden Natursteinanbieters in der Schweiz.
Aufgaben
- Übernimm die Gesamtverantwortung für die Interstein AG.
- Führe das Team und entwickle die Verkaufs- und Administrationsprozesse.
- Identifiziere neue Markt- und Geschäftspotenziale zur Umsatzsteigerung.
Fähigkeiten
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung erforderlich.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Geschäftsführer/in / General Manager Interstein AG in Münchwilen AG
Unternehmergeist trifft Gestaltungsspielraum.
Die Interstein AG gehört zu den führenden Anbietern von Natursteinlösungen in der Schweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden an vier Standorten steht das Unternehmen für Kompetenz, Qualität und langjährige Kundenbeziehungen im Natursteinhandel. Als eigenständige Tochter der Genossenschaft HGC sind wir schnell und innovativ auf dem Markt und leben bodenständige und zukunftsorientierte Werte.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer/in. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein erfolgreich etabliertes Unternehmen und gestalten dessen Weiterentwicklung gemeinsam mit einem engagierten Team und den Ansprechpartnern innerhalb der Unternehmensgruppe.
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln, dann finden Sie bei uns ein Umfeld mit viel Vertrauen, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Ihr Aufgabengebiet
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Führung der Interstein AG. Sie stellen die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens sicher und schaffen die Voraussetzungen für langfristigen Erfolg.
Ihre Hauptaufgaben umfassen insbesondere:
Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Interstein AG
Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und enge Begleitung der Verkaufs- und Administrationsprozesse
Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Identifikation und Erschliessung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
Fachliche und kommerzielle Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatz-, Ertrags- und Ergebnisentwicklung
Sicherstellung effizienter Abläufe in einer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Pflege und Ausbau langfristiger Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen
Weiterentwicklung von Marktauftritt, Vertrieb und Dienstleistungen
Verantwortung für Budgetierung, Planung und finanzielle Steuerung des Unternehmens
Enge Zusammenarbeit mit der Konzernleitung sowie regelmässiges Reporting an die zuständigen Gremien
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Verbänden
Ihr Profil
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung mit Ergebnisverantwortung
Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung einer Geschäftseinheit, eines Unternehmens oder eines anspruchsvollen Vertriebsumfelds
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Chancen, Risiken und Märkte
Erfahrung im B2B-Umfeld, vorzugsweise im Handel, Grosshandel, in der Bauzulieferindustrie oder in einer verwandten Branche
Verständnis für Produkte, Lieferketten, Logistik und internationale Beschaffungsmärkte
Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu entwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten
Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und der finanziellen Steuerung eines Unternehmens
Souveräner Umgang mit komplexen Themenstellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Beschaffung, Import, Logistik, Vertrieb und Kundenprojekten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse Französisch.
Unser Angebot
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
Moderne Infrastruktur
Flexible Dienstaltersprämien
Mindestens 25 Tage Ferien
Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf