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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF110'000 - 140'000
Unser ROCKEN Partner plant und entwickelt die Workplaces seiner Kunden seit rund 18 Jahren mit einem individualisierten IT-Mix. Überzeugt wird mit flachen Hierarchien sowie interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Verantwortung:
Du findest heraus, welche IT-Lösungen den grössten Nutzen bringen, und entwickelst strategische Konzepte dafür
Du planst und setzt Projekte mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit um
Du betreust die gesamte Infrastruktur, inklusive Server, Clients und Netzwerke, von der Beschaffung bis zur Wartung
Du richtest Anwendungen auf Terminalservern oder über Citrix ein und passt sie individuell an
Du sorgst für kontinuierliche Systempflege, stellst den Support sicher und reagierst flexibel auf neue Anforderungen
Qualifikationen:
Abgeschlossene Informatiklehre EFZ in Kombination mit höherer technischer Weiterbildung auf Stufe HF oder TS
Tiefgehendes Know-how in der Wartung hybrider Systemlandschaften inklusive Virtualisierungsplattformen
Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, gepaart mit hoher Eigeninitiative und analytischer Stärke
Techstack: Windows 10, Hyper-V, VMware, Windows Server, VPN, LAN/WAN, SQL, Exchange
Benefits:
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
