RoadLab Moderator oder Moderatorin 50%

Über den Job

RoadLab Moderator oder Moderatorin 50%

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundschaft bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Installationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als echtes Kompetenzzentrum definiert die Marketingabteilung die marktgerechte Strategie und unterstützt die Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte und Dienstleistungen, die den sich ständig wandelnden Bedürfnissen unserer Kundschaft entsprechen.

Als wichtiger Bestandteil der kulturellen Vermittlung innerhalb der Groupe E besucht das RoadLab seit 10 Jahren jährlich rund vierzig Schulen in den Kantonen Freiburg, Neuenburg und Waadt. Mit seinen Energieerfahrungen bietet es den Schülerinnen und Schülern der 10. und 11. Klasse eine didaktische Entdeckungsreise in völliges Eintauchen.

Sie verfügen über ausgezeichnete pädagogische Fähigkeiten und haben ein feines Gespür für den Kontakt mit Jugendlichen? Wir suchen unsere zukünftige Kollegin oder unseren zukünftigen Kollegen.

Aufgaben :

• Unterstützung der Naturwissenschaftslehrkräfte mit Demonstrationen und praktischen Workshops zum Thema Energie allgemein und Elektrizität im Besonderen in den Kantonen Freiburg, Neuenburg und Waadt
• Verwaltung und Durchführung der Workshops und Demonstrationen des RoadLab in den Klassen 10-11H
• Zusammenarbeit mit der anderen für die RoadLab-Animationen zuständigen Person und den Lehrkräften
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs in den Schulen (Planung, Aufbau der Workshops)

Profil :

• Pädagogische Ausbildung oder als gleichwertig angesehene Erfahrung
• Praktische Erfahrung mit Jugendlichen
• Ausgezeichnete Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1)
• Organisationsgeschick, Kontaktfreude, Flexibilität und Selbstständigkeit

Was wir Ihnen bieten :

• Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein starker Teamgeist und ein stolzes Team: „Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen“

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Jean-Pierre Chapuis, Verantwortlicher für kulturelle Vermittlung, unter 026 352 53 85.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über die Schaltfläche "Bewerben" unten einreichen können.

Personalabteilung

Delia Cosereanu