Leitende Pflegefachperson (ICS) für den Notfalldienst

Pflege

Leitende Pflegefachperson (ICS) für den Notfalldienst

Zur Ergänzung ihres Teams sucht der Notfalldienst ab dem 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine leitende Pflegefachperson (ICS) mit einem Pensum von 80-100 %.

Kontext

Das Universitätsspital Lausanne (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Notfalldienst gewährleistet die Aufnahme, Sortierung, Orientierung und Notfallversorgung von erwachsenen Patienten aus der Region Lausanne, dem Kanton Waadt und der Westschweiz. Als universitäres Referenzspital für den Kanton und die angrenzende Region übernimmt er auch die Reanimation und präklinische Versorgung von erwachsenen und kindlichen Patienten, insbesondere im Rahmen der prioritären Versorgungsketten (akuter Infarkt, Herz-Kreislauf-Stillstand, Polytrauma, Verbrennungen, Schlaganfälle).

Zu seinen Aufgaben gehört die medizinische, chirurgische, psychiatrische und medizinisch-soziale Beurteilung der Patienten mit dem Ziel einer sofortigen Behandlung und deren sekundärer Orientierung (zu den Diensten des CHUV, umliegenden Spitälern, anderen Versorgungseinrichtungen oder nach Hause). Er empfängt jährlich über 60.000 Patienten. Der Dienst ist aktiv an der Entwicklung und gegebenenfalls Umsetzung des institutionellen Katastrophenplans sowie an der Krisenführung beteiligt.

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine effiziente und sichere Patientenversorgung
• Sie führen das Pflegeteam kohärent und koordiniert
• Sie leiten den Dienst in Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung
• Sie sichern die Aus-, Weiter- und Forschungstätigkeiten im Pflegebereich
• Sie vertreten Ihren Dienst auf Abteilungs- und Pflegedirektionsebene.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor of Science in Pflege oder einen als gleichwertig anerkannten Titel mit Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz
• Sie haben eine postgraduale Ausbildung in Notfallpflege oder einen gleichwertigen Titel
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Nahmanagement
• Sie besitzen eine ausgewiesene klinische Expertise von mindestens 5 Jahren
• Sie haben ein Zertifikat in höherem Management, einen als gleichwertig anerkannten Titel oder Interesse an einer Weiterbildung
• Sie kennen die Institution und die Organisation des Waadtländer Spitalwesens gut
• Sie verfügen über Führungs-, Analyse- und Teamleitungsfähigkeiten, auch in Krisensituationen.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 12 und Stufe 13.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Lausanne profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion:

Frau Danielle Bouchard, Pflegedirektorin der Abteilung Interdisziplinäre Zentren, Tel. 079 556 90 45

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.