Pflegeleitende/-r der Pflegeeinheit (ICUS) im Ambulanten Chirurgiezentrum

Über den Job

Pflege

Pflegeleitende/-r der Pflegeeinheit (ICUS) im Ambulanten Chirurgiezentrum

Schliessen Sie sich einem dynamischen Team in einem multidisziplinären, hochmodernen Operationssaal an!

Das Ambulante Chirurgiezentrum (CCA) sucht eine/-n Pflegeleitende/-n der Pflegeeinheit (ICUS) mit einem Pensum von 80% bis 100% im Rahmen eines unbefristeten Vertrags ab dem 1. August 2026 (oder später) zur Verstärkung des Operationssaals.

Das CCA umfasst 7 moderne Operationssäle, die von Montag bis Freitag von 7 bis 19 Uhr geöffnet sind, in einem strukturierten und leistungsfähigen Umfeld.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Ambulante Chirurgiezentrum (CCA) bietet multidisziplinäre Eingriffe in einem stabilen, innovativen und strukturierten Umfeld an, das den Gesundheitsfachpersonen optimale Arbeitsbedingungen und patientenzentrierte Qualitätsversorgung bietet.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Organisation, Koordination und Steuerung der Aktivitäten im Operationsbereich des Ambulanten Chirurgiezentrums
• Sie führen, begleiten und entwickeln die Kompetenzen der Ihnen unterstellten Teams
• Sie garantieren die Qualität, Sicherheit und Effizienz der den Patienten erbrachten Leistungen
• Sie optimieren den Einsatz der personellen, materiellen und organisatorischen Ressourcen Ihres Bereichs
• Sie tragen aktiv zu Entwicklungsprojekten und zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen des Zentrums bei.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson im Operationsbereich oder eine Spezialisierung in Anästhesie
• Sie besitzen ein Managementzertifikat oder sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Sie weisen eine bestätigte klinische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Akutpflege vor, anerkannt von Ihren Fachkollegen
• Sie sind eine dynamische, organisierte und proaktive Person mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über klinische, organisatorische und Managementkompetenzen
• Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Sie arbeiten selbstständig und kooperieren effektiv im Team
• Sie beherrschen die gängigen Computeranwendungen.

Wir bieten

Als Mitarbeitende/-r des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltsanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dounia El Abssy, stellvertretende Direktorin, Tel.: 079 556 27 64

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.