Technologie- & Patentmanager - Industrielle Netzwerke & IIoT (m/w/d)

Über den Job

Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messinstrumenten mit über 18.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Messgeräten oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu zahlreichen globalen Industrien – wir schaffen vertrauensvolle Partnerschaften, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und entwickeln eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Ganzen.   

Wir suchen einen Technologie- & Patentmanager (Industrielle Netzwerke & IIoT) zur Verstärkung von Endress+Hauser Digital Solutions, der unseren globalen Innovationsprozess vorantreibt, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation.

Endress+Hauser Digital Solutions ist unser Produktzentrum für das industrielle Internet der Dinge – hier arbeiten 200 Innovatoren in 12 agilen Teams zusammen, unterstützt von über 200 IIoT-Patenten und einem ISO 27001-zertifizierten Sicherheitsversprechen – um modernste Hardware, Software und Cloud-Dienste zu liefern, die das volle Potenzial von Prozessindustrie-Daten erschließen.

Worum geht es in der Rolle?

Sind Sie bereit, die Führung bei der Transformation industrieller Landschaften durch digitale Innovation zu übernehmen? Haben Sie eine Leidenschaft dafür, zukunftsweisende Lösungen zu strategisieren und umzusetzen, die die Zukunft der Prozessindustrien weltweit gestalten?

Als Technologie- & Patentmanager sind Sie an vorderster Front bei der Bewertung von Technologietrends, der Entwicklung von Strategien und der strategischen Beratung zur Digitalisierung von Prozessanlagen auf Basis von Ethernet-basierten Feldbus-Technologien und Initiativen des industriellen Internets der Dinge (IIoT). Begleiten Sie uns dabei, industrielle Prozesse zu revolutionieren und Kundenerlebnisse durch digitale Transformation zu verbessern.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden:

• Technologische Trends und deren industrielle Anwendung bewerten als Grundlage für strategische Entscheidungen.
• Umsetzbare Strategien und Spezifikationen auf Basis Ihrer Bewertungen entwickeln.
• Technologieberatung für Digitalisierung und IIoT mit Fokus auf Kundenanforderungen in der Prozessindustrie bieten.
• Entwicklungs- und Vertriebsaktivitäten unterstützen und als Experte für genutzte Systeme und Technologien Schulungen anbieten.
• Arbeitsgruppen moderieren, um interne Unternehmensstandards, Richtlinien und Spezifikationen zu harmonisieren.
• Endress+Hauser in internationalen Normungsgremien und Ausschüssen vertreten.
• Das Patentportfolio von Endress+Hauser Digital Solutions in Zusammenarbeit mit dem Patentamt der Endress+Hauser Gruppe verwalten und pflegen.
• Drittanbieter-Patentbewertungen koordinieren und Patentprüfungen im Rahmen des Produktfreigabeprozesses unterstützen.
• Patent-Schulungen und Ideenworkshops organisieren, um die Entstehung von Erfindungen und Patentanmeldungen zu fördern.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• Verfügen über einen Abschluss im Ingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Produkt- und/oder Technologiemanagement für industrielle Prozessautomatisierung.
• Bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit.
• Verfügen über fundierte Kenntnisse von Feldbus-Technologien und der Integration von Feldgeräten in der Prozessindustrie, idealerweise kombiniert mit Verständnis für Anlagenlebenszyklus-Workflows (Planung, Inbetriebnahme, Wartung).
• Haben Erfahrung mit geistigem Eigentum, idealerweise in Patentprozessen, Portfoliomanagement oder Zusammenarbeit mit Patentämtern.
• Können Technologietrends in strategische Richtungen und umsetzbare Konzepte für Digitalisierung und IIoT übersetzen.
• Verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer oder internationaler Arbeitsgruppen.
• Sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Sind bereit, international zu reisen, etwa 10 % der Arbeitszeit.

Was können Sie von uns erwarten?

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an der Spitze der digitalen Transformation.
• Chancen und Schulungen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, die die Work-Life-Balance unterstützt.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Die Sicherheit und Perspektiven eines internationalen, familiengeführten Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Vielfalt fördert und eine langfristige Vision verfolgt.

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden höflich gebeten, von unaufgeforderten Profilübersendungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.

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