Les services de soins à domicile de la Broye (VD et FR) et l'Hôpital Intercantonal de la Broye, dans le cadre de la Réponse à l'Urgence, oeuvrent pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie.
Nous cherchons pour l'équipe IMUD un-e
Mission :
Répondre aux demandes des médecins pour des interventions à domicile
Participer, avec l'équipe du service des urgences de l'HIB, à l'évaluation des patients fragilisés
Assurer, coordonner et sécuriser le retour à domicile depuis le service des urgences de l'HIB
Répondre durant la nuit aux demandes et besoins des clients suivis par les soins à domicile de la Broye vaudoise et fribourgeoise
Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d’aide et de soins) fondé sur le respect du principe d’autonomie de la personne
Fournir au domicile des clients des prestations d’aide et de soins infirmiers efficients durant les journées, soirs, week-ends, nuits et jours fériés
Profil:
Diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent
Expérience professionnelle dans le domaine des soins aigus ou dans les soins à domicile
Très bonnes compétences pour l’évaluation clinique et un esprit de synthèse
Qualités relationnelles, de communication et de négociation
Bonne gestion des imprévus et du stress
Sens de l’organisation et de priorisation
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et de manière autonome
Titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel)
Nous offrons :
Une activité diversifiée, interdisciplinaire, en lieu de soins aigus et de santé communautaire
Des possibilités de participer activement au développement d’une prise en soins adaptées aux besoins de la personne atteinte dans sa santé
Des formations dans l’évaluation clinique, la gériatrie, les soins d’urgence et des possibilités de formations complémentaires personnalisées
Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs
L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté
Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant
5 semaines de vacances (6 semaines dès l'année des 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année
Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois
Un congé paternité de 15 jours
Une caisse de retraite attracrive
Un salaire et des prestations sociales selon la convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois
Renseignementssur le poste :
Mesdames Mélanie Petitprêtre, responsable de l'équipe IMUD, tél. 026/662.41.41, ou Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41
