Fachkraft für Umweltprüflabor

Staefa, Schweiz

Umweltprüflabor-Techniker

Forschung & Entwicklung liefert Hörlösungen und Dienstleistungen für Menschen mit Hörverlust, Hörakustiker und weitere verwandte Personen in Form von Hörgeräten, Zubehör, Webdiensten, mobilen Anwendungen und PC-Software.

Als Teil unseres R&D Hardware Development Services Teams helfen Sie dabei sicherzustellen, dass unsere Hörgeräte hohe Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards erfüllen. In dieser Rolle führen Sie Umwelt- und Materialtests durch, dokumentieren Ergebnisse und unterstützen den reibungslosen Betrieb unseres Labors. Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne praktisch arbeitet, klaren Verfahren folgt und zur Entwicklung von Produkten beitragen möchte, die das Leben der Menschen wirklich verbessern.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von standardisierten Materialanalysen, beschleunigten Alterungstests und Fehleranalysen gemäß festgelegten Verfahren.
• Vorbereitung von Proben, Einrichtung der Testgeräte und Überwachung des Testverlaufs.
• Erfassung und Pflege genauer Testdaten und Dokumentationen.
• Unterstützung bei Laborwartungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Standardlösungen, Reinigung und Wartung der Geräte).
• Assistenz der Ingenieure bei der Implementierung neuer Testmethoden und der Fehlerbehebung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Erfahrung in einem technischen oder laborbezogenen Bereich.
• Praktische Erfahrung im Laborumfeld ist von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Computern für Dateneingabe und Dokumentation.
• Zuverlässigkeit, Detailorientierung und die Fähigkeit, Standardarbeitsanweisungen genau zu befolgen.
• Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen.
• Englisch für die tägliche Arbeit; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung mit interessanten Aufgaben und vielem mehr – einschließlich einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung, Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, einem ausgezeichneten Angebot an Speisen, Sport- und Kultureinrichtungen, attraktiven Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen in verschiedenen Rollen.

Beschäftigungsgrad 80-100%

Sabrina Bortolussi, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnisse) über unsere Online-Jobplattform.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.