BG Ingenieure und Berater AG
Lausanne
Vor 14 Stunden
Gruppenleiter:in für Urbane Hydraulik (80-100%)
- Veröffentlicht:11 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Lausanne
Über den Job
WSP ist das weltweit führende Ingenieurbüro, spezialisiert auf Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Wir haben eine klare Vision davon, wie wir dazu beitragen wollen, die Welt zu verbessern, indem wir Gemeinschaften dienen und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist.
Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor, und eine bessere Zukunft für Sie.
Für unseren Bereich "Wasser & Umwelt" suchen wir für unser Team in der Westschweiz eine:n
Gruppenleiter:in für Urbane Hydraulik (80-100%)
Diese Stelle ist in der Westschweiz zu besetzen, idealerweise in Lausanne, Sion oder Genf (nach Absprache).
In dieser spannenden Rolle führen Sie ein Team von Ingenieuren und Technikern, die in der gesamten Westschweiz tätig sind. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Aktivitäten, die technische und finanzielle Qualität Ihrer Projekte und tragen zur Entwicklung des Teams, der Einheit und des Bereichs im Einklang mit den Grundwerten unseres Unternehmens bei: Solidarität, Leidenschaft für komplexe und groß angelegte Projekte, Innovationsgeist und Kollegialität.
IHRE NEUE ROLLE:
- Projektmanagement in Ihrem Fachgebiet sicherstellen
- Technische Qualität der Projekte Ihrer Gruppe garantieren und die von Ihrer Gruppe erstellten Lieferungen validieren
- Finanzielle Überwachung der Projekte in Zusammenarbeit mit den Projektleitern sicherstellen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Businessplans und Budgets der Einheit
- Überwachung der KPIs Ihrer Gruppe, insbesondere Rentabilität, Produktion, Fakturierung
- Steuerung der kommerziellen Entwicklung der Aktivitäten Ihrer Gruppe in Koordination mit der Einheit und in Zusammenarbeit mit anderen Einheiten
- Beobachtung der Schweizer Institutionen (insbesondere VSA, SVGW)
- Optimale Koordination der Personaleinsatzplanung innerhalb Ihrer Gruppe sicherstellen
- Tägliche HR-Herausforderungen managen und den Zusammenhalt durch Maßnahmen fördern, die den Teamgeist stärken
UND WENN SIE ES SIND?
Sie besitzen ein Ingenieurstudium an einer ETH/FH im Bereich Hydraulik oder Umwelt (oder gleichwertig) und verfügen über fundierte Erfahrung in diesem Bereich in der Schweiz.
Sie beherrschen die Schweizer Normen, bringen Erfahrung in Projekten der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung mit und verfügen über ein gutes lokales Netzwerk.
Sie bringen folgende Kompetenzen mit:
- Initiative zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Gruppe und der Einheit;
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern, Fristen einzuhalten und die Ressourcenorganisation zu optimieren;
- Fundierte Kenntnisse der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Grundlagen in der Schweiz und in den verschiedenen Kantonen;
- Perfekte Beherrschung der französischen Sprache, Deutsch und Englisch sind zusätzliche Vorteile;
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams;
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, pragmatische und effektive Lösungen vorzuschlagen.
WAS SIE BEI UNS SCHÄTZEN WERDEN:
- Unsere flexible Arbeitsregelung (Homeoffice); wir erkennen die Bedeutung der Work-Life-Balance an und ermutigen Sie, Ihre eigene zu finden
- Wir investieren in Ihre Entwicklung und Ausbildung und stellen Ihnen moderne und modulare Online-Lernplattformen zur Verfügung
- Wir wachsen schnell und bieten ausgezeichnete Karriereperspektiven; wir sind offen für Ihre Ideen und schätzen Ihre Beiträge
- WSP setzt sich dafür ein, die Welt um uns herum zu verbessern, insbesondere Umwelt, Verkehrsinfrastruktur, Gebäude und Raumplanung
- WSP ist eine Kultur der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, die sich durch ihre Kompetenzen auszeichnen – entdecken Sie unser fantastisches Team!
ÜBER UNS:
Unsere Mitarbeitenden teilen ein gemeinsames Ziel: einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaften, die wir bedienen, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion zu haben.
Unser Einstellungsprozess: Unser Prozess umfasst 3 Schritte, ein Telefongespräch, dann 2 Interviews und wenn alles gut läuft, unser Angebot!
Zögern Sie nicht, werden Sie Teil von uns!
Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.
Mit uns ist es möglich.
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