Talent Sourcing Spezialist Talent Sourcer H/F zu 100% Genf

Über den Job

Innerhalb unseres Talentakquise-Teams sind Sie der Motor der Recherche.

Schlüsselrolle: Ihre Aufgabe besteht darin, Profile zu finden.

Talent Sourcing Spezialist Talent Sourcer H/F zu 100% Genf

Sourcing & Rekrutierung :

• Bedarfsdefinition, Anzeigenerstellung.
• Aktives Sourcing, passen Sie Ihre Suchtechniken je nach Profil an und sourcen Sie über verschiedene Kanäle
• Auswahl der besten Talente
• Sortierung der Lebensläufe + Antworten
• Führen von Vorauswahlgesprächen (telefonisch oder per Video), um die Kompetenzen zu qualifizieren und die Motivation der Kandidaten zu bewerten
• Pipeline-Pools: Entwicklung und Pflege einer Gemeinschaft qualifizierter Kandidaten, um unsere zukünftigen Bedürfnisse vorauszusehen
• Enge Zusammenarbeit Hand in Hand mit Talentberatern, um die technischen Anforderungen der Stellen zu verstehen und die besten Kandidaten für offene Positionen zu finden
• Durchführung von Tests bei Kandidaten zur Unterstützung der Berater und Zusammenfassung/Erstellung der Ergebnisse

Administrative Verwaltung :

• Erstellung von Aufträgen, Anzeigen, Veröffentlichung.
• Verfolgung der Kunden- und Kandidatendossiers.

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung im Sourcing und Recruiting, idealerweise in einer Personalvermittlungsagentur: 2 bis 5 Jahre bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Position als Sourcing-Beauftragter, Recruiter in der Schweiz.
• Technisches Wissen über technische Berufe in der Industrie
• Fähigkeiten: Hervorragende Beherrschung der IT-Tools.
• Kenntnisse der Gesamtarbeitsverträge (GAV)

• Teamgeist & Zusammenarbeit: Sie schätzen die Arbeit in Synergie mit verschiedenen Abteilungen. Für Sie ist Erfolg vor allem eine kollektive Leistung, und Sie setzen sich dafür ein, ein unterstützendes Umfeld zu fördern.
• Positivität & Enthusiasmus: Mit einem ausgesprochen positiven Wesen gehen Sie Herausforderungen mit einem Lächeln an. Ihre Dynamik ist ansteckend und trägt aktiv zu einer guten Atmosphäre im Büro bei.
• Engagement: Sie haben den echten Wunsch, sich langfristig zu engagieren und mit dem Team zu wachsen.
• Motivation und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

• Sprachen: Fließend Französisch (perfekte schriftliche Beherrschung).
• Soziale Kompetenz: Absolute Diskretion, Organisationsfähigkeit und natürliche Kommunikationsstärke.

Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keine Antwort von uns erhalten, betrachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt haben.

Die Bearbeitung jeder Bewerbung erfolgt vertraulich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome....)