Fachverantwortliche/r Berufsbildung (w/m/d)

Pensum: 80–100% | Reussbühl/Rathausen und Baden (je 50%)

In dieser spannenden Rolle trägst du die Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungsqualität. Die Position ist zentral im HR angesiedelt: Du betreust deine zugewiesenen Berufsfelder in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildenden in den Fachabteilungen – gemeinsam sorgt ihr für eine praxisnahe und hochwertige Ausbildung.

Dein Arbeitsort liegt je zu 50 % in Baden und in der Zentralschweiz, ergänzt durch Reisetätigkeit in der gesamten Schweiz.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Rekrutieren, Unterstützen und Begleiten von Lernenden – von der Anstellung bis zum Lehrabschluss

Sicherstellen und Weiterentwickeln der Ausbildungsqualität gemäss gesetzlichen Vorgaben - in Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden

Umsetzen von Massnahmen im Berufsbildungs- und Lehrstellenmarketing

Beraten, Coachen und Weiterentwickeln der Berufs- und Praxisbildenden

Unterstützen von Lernenden bei ungenügenden Leistungen, Fehlverhalten, Verstössen oder Konflikten

Organisieren und Durchführen von Berufsbildungsanlässen und Schulungen

Entwickeln und Umsetzen von Konzepten sowie Leitung oder Mitarbeit in Projekten der Berufsbildung

Aktive Mitarbeit in Gremien, Verbänden und Kommissionen

Profil & Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung auf Tertiärstufe, bevorzugt in der Berufsbildung (Ausbilder mit eidg. Fachausweis, etc.)

Mehrjährige Erfahrung mit Leistungsausweis in der Berufsbildung

Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft 365, Teams, SharePoint, Lernplattformen)

Erfahrung in der Konzeptarbeit sowie Freude an der Weiterentwicklung von Berufsbildungsthemen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Team ist an verschiedenen Standorten in Baden und der Zentralschweiz unterwegs und bringt ganz unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Stärken mit. Gerade diese Vielfalt macht unsere Zusammenarbeit spannend und bereichernd. Wir unterstützen uns gegenseitig, packen Themen flexibel an und haben keine Scheu, Neues auszuprobieren oder bestehende Prozesse weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf ein offenes Miteinander, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam vorwärtskommt.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.