Sekretär am Regionalgericht Littoral und Val-de-Travers

Über den Job

Sekretär am Regionalgericht Littoral und Val-de-Travers

• AUTJ150
• Das Bezirksgericht ist die kantonale erstinstanzliche Justizbehörde, die für die Zivil- und Strafgerichtsbarkeit zuständig ist. Es handelt unabhängig, mit Sorgfalt und Strenge. Es ist auf drei Standorte verteilt und besteht aus folgenden Abteilungen: Schlichtungskammer, Zivilgericht, Kindesschutz- und Erwachsenenschutzbehörde (APEA), Jugendstrafgericht, Polizeigericht, Strafgericht und Zwangsmassnahmengericht.

Das Regionalgericht Littoral und Val-de-Travers sucht eine Sekretärstelle zu 100 %, die hauptsächlich dem Zivilgericht und dem Jugendstrafgericht zugeordnet ist.

Als Sekretär, der hauptsächlich dem Zivilgericht und dem Jugendstrafgericht des Regionalgerichts Littoral und Val-de-Travers zugeordnet ist, beteiligen Sie sich an der administrativen Verwaltung der Akten.

Das Zivilgericht behandelt Angelegenheiten, die Beziehungen zwischen Privatpersonen und Unternehmen betreffen, insbesondere im Familienrecht, Vertragsrecht und Haftpflichtrecht. Es entscheidet über zivilrechtliche Streitigkeiten und ist auch in nichtstreitigen Verfahren tätig, die eine rechtliche Genehmigung oder Validierung erfordern, insbesondere im Rahmen von Scheidungsverfahren. Sie sind an der Bearbeitung von Akten beteiligt, die eine sorgfältige Nachverfolgung der Verfahren und gerichtlichen Entscheidungen erfordern.

Das Jugendstrafgericht ist zuständig, wenn eine Person im Alter von 10 bis 18 Jahren eine Straftat begeht. Es ist die Behörde, die die Fälle untersucht. Es kann alters- und situationsgerechte Maßnahmen oder Strafen verhängen. Es kann auch die vorläufige Haft von Minderjährigen anordnen.

Im Rahmen des Jugendstrafgerichts übernehmen Sie Wochenendbereitschaftsdienste.

In Ihrer Funktion sind Sie für die Erstellung und administrative Bearbeitung der Gerichtsakten verantwortlich. Dies umfasst das Verfassen von Korrespondenz und Entscheidungen, die Terminierung von Anhörungen und die Assistenz bei diesen, insbesondere durch Protokollführung (diktatgestützt oder direkt). Sie übernehmen zudem die Nachverfolgung von Terminkalendern und Fristen auf IT-Ebene. Sie sind auch zuständig für das Versenden, Vollstrecken und Archivieren der ergangenen Entscheidungen und fungieren als erste Ansprechperson für die Begrüßung und Auskunftserteilung gegenüber Rechtssuchenden, Anwälten oder anderen Verwaltungsstellen, sei es am Schalter oder telefonisch.

Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Kaufmann/Kauffrau oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss und bringen eine für die Stelle nützliche Vorerfahrung mit, idealerweise im Justizbereich oder in einer Anwaltskanzlei.

Sie sind bekannt für Ihre Loyalität und Diskretion, legen grossen Wert auf die Werte des öffentlichen Dienstes und besitzen Verantwortungsbewusstsein. Hervorragende Französischkenntnisse, Tastaturschreiben und sichere Kenntnisse der Office-Programme sind Voraussetzungen für diese Stelle.

Sie arbeiten selbstständig und sind sehr gut organisiert, bringen Vorschläge ein und wissen, wie man im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen Initiative ergreift. Sie schätzen die Bearbeitung komplexer Akten, die Detailgenauigkeit erfordern. Zudem zeichnen Sie sich durch extreme Genauigkeit und Präzision aus.

Sie sind zudem in der Lage, sich schnell an neue Umgebungen anzupassen und sich in ein Team zu integrieren. Stressresistent bewältigen Sie dank sehr guter Prioritätenverwaltung eine grosse Menge an Aufgaben und reagieren auf vielfältige Anforderungen unter Einhaltung von Dringlichkeitsgraden und Fristen.

Für diese Stelle ist zudem ein einwandfreies Strafregister und Betreibungsregisterauszug erforderlich.

• Boudry
• 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
• 8. März 2026
• Frau Myriam Simon-Vermot, Gerichtssekretärin, Tel. 032 889 51 35

Frau Deise Coelho E Castro, Personalverantwortliche, E-Mail: RH.PJNE@ne.ch

• Kategorie 4
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sich ständig weiterentwickelnden Organisation.
• Flexible Arbeitsbedingungen in einem inklusiven und gerechten Umfeld.
• Qualitative Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir engagieren uns für die Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.

• Wir rekrutieren2
• MIT Bewerbungsbutton