1442 Montagny-près-Yverdon
TMR-Verwaltungsangestellte/r 60-80%
- 01 Oktober 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- Französisch (Fortgeschritten)
- 1442 Montagny-près-Yverdon
Über den Job
SIND SIE AUF DER SUCHE NACH EINEM SINNVOLLEN, MENSCHLICHEN UND KONKRETEN BERUF?
Schliessen Sie sich den medizinisch-sozialen Zentren an und tragen Sie aktiv dazu bei, dass Menschen, die darauf angewiesen sind, zu Hause bleiben können.
DIE ASPMAD BIETET:
- 9 CMS im Nordwaadtland
- Über 1000 engagierte Mitarbeitende
- Jährlich werden über 6.700 Personen begleitet
- Präsenz in 105 Gemeinden
TMR-Verwaltungsangestellte/r 60-80%
FÜR UNSEREN TMR-DIENST SUCHEN WIR EINE/N: VERWALTUNGSANGESTELLTE/N 60-80%
Der TMR (Transport für mobilitätseingeschränkte Personen) im Nordwaadtland richtet sich an Menschen mit Mobilitätseinschränkungen. Seine Aufgabe ist es, die verfügbaren Transporte zu koordinieren, indem verschiedene Partner einbezogen werden (ehrenamtliche Dienste, angepasste Transportdienste, nicht angepasste Transportdienste). Der TMR übernimmt zudem die Verwaltung der Rechnungsstellung sowie die Rückerstattung an die Dienstleister für alle bestellten Fahrten.
IHRE AUFGABEN
Als Verwaltungsangestellte/r im Transportbüro für mobilitätseingeschränkte Personen (TMR) erfordert Ihre Rolle Fachkenntnisse in mehreren Bereichen:
- Kunden telefonisch informieren und beraten
- Angemessene Antworten auf Anfragen geben
- Die mit Ihrer Position verbundenen administrativen Aufgaben erledigen
- Kundendossiers pflegen
IHR PROFIL
- EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertig
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme (Word, Excel)
- Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Führerschein und eigenes Fahrzeug
WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN
- Eine sinnvolle und wertschätzende Tätigkeit
- Ein Alltag voller menschlicher Begegnungen
- Ein engagiertes und fürsorgliches Team
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehalt und Leistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Waadtländer Gesundheitssektors
- Partnervergünstigungen (Sport, Freizeit, Benzin)