Genève
Akademische/r Berater/in
- 19 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Genève
Über den Job
Akademische/r Berater/in
- CaCh CAE 60% faculté de Théologie 2026.pdf
(PDF, 116,68kb)
Stellenbeschreibung
Siehe unten Stellenbeschreibung auf Englisch
Im Rahmen der Einführung eines neuen Masterprogramms mit dem Titel Master in Reformed Studies schreibt die Fakultät für Theologie eine Stelle als akademische/r Berater/in mit 60% aus. Die eingestellte Person wird eine zentrale Rolle in der administrativen, akademischen und technisch-pädagogischen Koordination des Studiengangs spielen und aktiv zu dessen Entwicklung, Umsetzung und Bekanntheit beitragen. Die Person arbeitet eng mit dem Lenkungsausschuss sowie den beteiligten Lehrenden zusammen und steht unter der Aufsicht des Dekans/der Dekanin der Fakultät. Die Person übernimmt die Gesamtkoordination des Master in Reformed Studies, unterstützt die Begleitung der Studierenden während ihres gesamten Studiums sowie die administrativen, akademischen und kommunikativen Aktivitäten.
- Beitrag zur Strukturierung und Umsetzung des Studienplans (Module, ECTS, Studienverläufe)
- Unterstützung der operativen Umsetzung des Programms
- Mitwirkung bei der Erstellung und Harmonisierung der Kursbeschreibungen in Englisch
- Sicherstellung der Einhaltung institutioneller Anforderungen (Bologna-Rahmen, ECTS, UNIGE-Richtlinien)
- Sicherstellung der Kohärenz des Curriculums und der Übersichtlichkeit des Ausbildungsangebots
- Definition der Orientierungs- und Betreuungsmodalitäten für Studierende
- Vorbereitung von Aufnahme-, Informations- und Beratungssystemen
- Bedarfsorientierte Weiterleitung der Studierenden an die passenden UNIGE-Dienste (Zulassungen, Anerkennungen, Mobilität)
- Vermittlung zwischen Lehrenden, Verwaltungsdiensten und Fakultät
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und akademischen Kommissionen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Validierungs- und Akkreditierungsunterlagen
- Einrichtung von Instrumenten zur Überwachung und Bewertung des Programms
- Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsinhalten (Website, Dokumentation)
- Teilnahme an der Implementierung und Bewertung von Lehrmodulen und Online-Inhalten (E-Learning)
- Beitrag zur Förderung des Programms bei einem internationalen Publikum
- Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung des Programms (Protokolle, Koordination mit dem Lenkungsausschuss)
- Langfristige Mitwirkung bei der Verwaltung der Diplome
- Langfristige Teilnahme an der Entwicklung und Betreuung des Alumni-Netzwerks
Titel und geforderte Kompetenzen
Universitäre Ausbildung auf Master-Niveau (oder gleichwertig), idealerweise in Geisteswissenschaften, Theologie, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in akademischer Beratung oder Programmmanagement. Kenntnisse des Universitätssystems sind von Vorteil (ECTS, Studienorganisation, Akkreditierung).
Erfahrung oder Interesse an pädagogischer Gestaltung und E-Learning. Kompetenzen im Projektmanagement und in der Koordination. Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und akademischen Plattformen.
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Geschichte der Reformation und des Protestantismus sowie theologische Kompetenzen.
Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit. Fähigkeit zur Vernetzung und Arbeit in einem internationalen Umfeld. Hervorragende zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten.
Sprachen: ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Englisch (Arbeitssprachen).
Kontakt
Wir bieten ein anregendes akademisches und internationales Arbeitsumfeld. Eine aktive Mitwirkung an der Entwicklung eines neuen Studienprogramms. Arbeitsbedingungen nach den Standards des öffentlichen Universitätsdienstes.
Eintritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. Vertragsdauer 1 bis 3 Jahre.
Kontakt (Dekan): christophe.chalamet@unige.ch
Weitere Informationen
Bewerbungen und Unterlagen sind ausschließlich online an folgende Adresse zu senden: https://jobs.unige.ch/ durch Klicken auf den Button: "Postuler/Apply now".
Job description
Akademische/r Berater/in (60%)
Positionsübersicht
Im Rahmen der Einführung eines neuen Masterprogramms mit dem Titel Master in Reformed Studies schreibt die Fakultät für Theologie eine Stelle als akademische/r Berater/in (60%) aus. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird eine zentrale Rolle in der administrativen, akademischen und technisch-pädagogischen Koordination des Programms spielen und aktiv zu dessen Entwicklung, Umsetzung und Sichtbarkeit beitragen. Die Person arbeitet eng mit dem Lenkungsausschuss und dem Lehrpersonal zusammen, unter der Aufsicht des Dekans der Fakultät. Die Position umfasst die Gesamtkoordination des Master in Reformed Studies, die Unterstützung der Studierenden während ihres Studiums sowie administrative, akademische und kommunikative Tätigkeiten.
Beitrag zur Strukturierung und Umsetzung des Curriculums (Module, ECTS, Studienverläufe)
Unterstützung der operativen Umsetzung des Programms
Mitwirkung bei der Erstellung und Harmonisierung der Kursbeschreibungen in Englisch
Sicherstellung der Einhaltung institutioneller Anforderungen (Bologna-Rahmen, ECTS, UNIGE-Richtlinien)
Sicherstellung der Kohärenz des Curriculums und der Übersichtlichkeit des Ausbildungsangebots
Definition der Orientierungs- und Betreuungsmodalitäten für Studierende
Vorbereitung von Aufnahme-, Informations- und Beratungssystemen
Bedarfsorientierte Weiterleitung der Studierenden an die passenden UNIGE-Dienste (Zulassungen, Anerkennungen, Mobilität)
Vermittlung zwischen Lehrenden, Verwaltungsdiensten und Fakultät
Teilnahme an Arbeitsgruppen und akademischen Kommissionen
Mitwirkung bei der Vorbereitung von Validierungs- und Akkreditierungsunterlagen
Entwicklung von Instrumenten zur Überwachung und Bewertung des Programms
Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsinhalten (Website, Dokumentation)
Teilnahme an der Implementierung und Bewertung von Lehrmodulen und Online-Inhalten (E-Learning)
Beitrag zur Förderung des Programms bei einem internationalen Publikum
Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung des Programms (Protokolle, Koordination mit dem Lenkungsausschuss)
Langfristige Mitwirkung bei der Verwaltung der Diplome
Langfristige Teilnahme an der Entwicklung und Betreuung des Alumni-Netzwerks
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
Master-Abschluss (oder gleichwertig), idealerweise in Geisteswissenschaften, Theologie, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in akademischer Beratung oder Programmmanagement. Kenntnisse des Universitätssystems sind von Vorteil (ECTS, Studienorganisation, Akkreditierung). Erfahrung oder Interesse an Instruktionsdesign und E-Learning. Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination. Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und akademischen Plattformen. Kenntnisse der Reformationsgeschichte und des Protestantismus sind wünschenswert.
Starke Organisationsfähigkeiten, Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem Netzwerk und in einem internationalen Umfeld. Hervorragende zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten.
Sprachkenntnisse: ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich)
Wir bieten ein anregendes akademisches und internationales Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, an der Entwicklung eines neuen Studienprogramms mitzuwirken. Arbeitsbedingungen entsprechend den Standards des öffentlichen Universitätsdienstes.
Beginn: 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung). Vertrag von 1 bis 3 Jahren.
Kontakt (Dekan): christophe.chalamet@unige.ch
Bewerbungsverfahren
Vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome, Referenzen) sind ausschließlich online an https://jobs.unige.ch/ zu senden, indem Sie auf "Postuler/Apply now" klicken. Mit Blick auf die Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.
Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen sowie Ihre Persönlichkeit hervorzuheben und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.
Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.