Service-Mitarbeiter:in 100-%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres Teams im Sorell Boutique-Hotel Seidenhof! Erlebe die Gastfreundschaft in Zürich und genieße zahlreiche Vorteile.
Aufgaben
- Unterstütze uns als Service-Mitarbeiter:in ab 01. Januar 2026.
- Arbeite 5 Tage pro Woche zwischen 11:30 Uhr und 23:00 Uhr.
- Profitiere von internen Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Servicebereich ist wünschenswert.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Flexibilität und Kundenorientierung.
Ist das hilfreich?
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Service-Mitarbeiter:in per 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du arbeitest an 5 Tagen pro Woche zwischen Montag und Samstag von 11:30 Uhr bis 21:00 Uhr oder von 14:00 Uhr bis 23:00 Uhr. Der Sonntag ist in der Regel frei.
Du arbeitest an 5 Tagen pro Woche zwischen Montag und Samstag von 11:30 Uhr bis 21:00 Uhr oder von 14:00 Uhr bis 23:00 Uhr. Der Sonntag ist in der Regel frei.
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitende ab 20% Pensum
Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung
Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten
Sorell Boutique-Hotel Seidenhof
Willkommen im Herzen von Zürich, direkt bei der Bahnhofstrasse. Früher ein lebendiger Ort des Seidenhandels, ist das 4*Superior Boutique-Hotel Seidenhof heute ein moderner Arbeitsort. Reisende aus aller Welt übernachten hier in den 78 Zimmern, verweilen im Restaurant Enja genauso wie an der Bar oder entdecken von hier aus die schönsten Orte der Nachbarschaft. Mit modernem Design und hochwertiger Ausstattung begeistert das Hotel und nimmt die Geschichte des ehemaligen Seidenhandels auf. Unser Team kümmert sich um einmalige Erlebnisse und unvergessliche Aufenthalte.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Über das Unternehmen
Bewertungen
2.9
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.7
- Karrieremöglichkeiten3.2
- Arbeitsklima2.8