Axpo Gruppe
Baden
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:12 November 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Baden
Job-Zusammenfassung
Axpo sucht eine*n Controller*in für transformative IT-Projekte. Flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklung sind hier zentral.
Aufgaben
- Verantwortung für Controlling-Prozesse und Performance-Berichterstattung.
- Entwicklung analytischer Controlling-Tools zur Entscheidungsfindung.
- Optimierung finanzieller Rahmenbedingungen und Kostenmodelle.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Finanzen oder Controlling, 5+ Jahre Erfahrung.
- Fortgeschrittene Excel- und SAP-Kenntnisse, BI-Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke in Englisch, Engagement mit Führungskräften.
Ist das hilfreich?
Arbeitsbelastung: 80-100%
Das COO-Team treibt die Transformation von Axpo voran und ermöglicht es dem Unternehmen, insbesondere durch Menschen und Technologie, Leistung zu erbringen und sich weiterzuentwickeln. Group IT befindet sich auf einer ehrgeizigen Reise, die beste IT in einem europäischen Versorgungsunternehmen zu werden. Wenn Sie sich für datengetriebene Entscheidungsfindung, moderne Werkzeuge und die Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Gestaltung der Strategie begeistern, ist dies Ihre Chance, Teil dieser Transformation zu sein.
Was Sie tun werden
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Finanzpartner des COO und des Managementteams von Axpo, einschließlich Technologie, Personal & Kultur, Beschaffung, Compliance und strategische Projekte
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Controlling-Prozesse: Planung, Prognose und monatliches Leistungsreporting
- Betreiben und entwickeln Sie analytische Controlling-Tools, einschließlich Abweichungsanalysen und Erkenntnissen, die Entscheidungen vorantreiben
- Gestalten und optimieren Sie den finanziellen Rahmen, Kostenallokationsmodelle und Serviceabrechnungsschemata
- Erstellen und automatisieren Sie Dashboards/Berichte in Excel/SAP/BI; erhöhen Sie die Datenqualität und Geschwindigkeit
- Unterstützen Sie Business Cases und Investitionssteuerung für IT-Programme und Plattformen; bereiten Sie Materialien für das COO-Führungsteam vor und interagieren Sie mit C-Level-Stakeholdern
Was Sie mitbringen & wer Sie sind
- Universitätsabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Controlling oder ähnlichem
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Controlling; idealerweise mit IT-Controlling-Erfahrung in einer komplexen Organisation
- Starke IT-Grundlagen: Verständnis moderner Finanzwerkzeuge, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, solide SAP-Kenntnisse (CO/FI bevorzugt) und praktische BI-Fähigkeiten (z. B. Power BI)
- Sicherer Kommunikator in Englisch (erforderlich); Deutsch ist ein Plus
- Idealerweise fühlen Sie sich wohl im Umgang mit Führungskräften auf Senior-/C-Level, sind proaktiv, analytisch, neugierig und in der Lage, Komplexität in umsetzbare Erkenntnisse zu vereinfachen
- Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben
Über das Team
Seien Sie Teil des Shared Services Controlling Teams mit Einblick und Einfluss auf die Führungsebene des COO-Managementteams. Erwarten Sie eine steile Lernkurve, Mentoring durch erfahrene Controller und eine bedeutende Auswirkung auf die Transformation von Axpo und die Energiezukunft.
Vorteile:
In unserem Unternehmen streben wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und der internationalen Gemeinschaftsbeteiligung an. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!
- Arbeitszeiten
Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
- Großzügige Altersvorsorge
Wir zahlen 60 % Ihrer Pensionsbeiträge – für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit geht vor
100 % Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
- Unterstützung für Ihre Familie
Bis zu 20 % Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Öffentliche Verkehrsmittel
Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.
Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.