Compass Group (Suisse) S.A.
Vernier
Vor 15 Stunden
Controller 60-80% (m/w/d)
- 21 April 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- Vernier
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Regionalverantwortlichen bei der finanziellen Steuerung und Bereitstellung verlässlicher Analysen zur Entscheidungsunterstützung
- Analyse der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Ergebnisse, Identifikation von Abweichungen und Empfehlung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Finanzanalysen (monatlich und ad hoc) für Ihren Bereich
- Unterstützung der operativen und kommerziellen Teams beim Budgetaufbau unter Gewährleistung der Konsistenz der Annahmen
- Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Tools
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft (FH/Universität) oder kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Controlling / Finanzen
- Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem Multisite-Umfeld oder in der Gastronomie/Einzelhandel
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse; SAP- und BI-Tool-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturiert, lösungsorientiert und starkes Verständnis für operative Herausforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Business-Partner-Mentalität
- Fließend in Französisch – Deutsch oder Französisch – Englisch (verpflichtend)
- Senior-Profil, selbstständig, fähig zur Interaktion mit verschiedenen Ansprechpartnern in einem anspruchsvollen Umfeld
Ihre Vorteile
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, einschließlich Auslandseinsätzen
- Modernes internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeitende
- Unterstützung bei externen Weiterbildungsprogrammen
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit an Wochenenden/Abenden)
- Teilzeitmöglichkeiten auf allen Ebenen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (zusätzliche obligatorische Vergütungsstufe)
- Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende unserer Servicezentren
- Friendly Workspace zertifiziert seit 2015, systematisches Gesundheitsmanagement im Unternehmen
- Zusätzliche Unfallversicherung über die gesetzliche Pflicht hinaus
Ihre Bewerbung
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Amélie Gambette, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Wer sind wir?
Wir betreiben markenspezifische Unternehmen nach Branchen, darunter Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering, die in der Betriebsgastronomie, Eventcatering sowie Empfangs- und Hospitality-Dienstleistungen tätig sind. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Catering-Dienstleister mit über 580.000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern, verbinden wir internationale Kompetenz mit lokaler Verankerung und bringen Menschen zusammen durch unsere Leidenschaft für zeitgemäße Küche und außergewöhnliche Gastfreundschaft.
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen treffen. Anschließend werden wir Sie kontaktieren und Sie über den Stand Ihrer Bewerbung informieren.
Die Phasen des persönlichen Kennenlernens ähneln einem Vier-Gänge-Menü:
