Gestern
Assistent/in für Pflege und Gemeinschaftsgesundheit - ASSC Medizin (m/w)
- 02 Juni 2026
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet vielseitige medizinische Dienstleistungen.
Aufgaben
- Betreuung von Patienten im Bereich der palliativen und akuten Pflege.
- Förderung der Selbstständigkeit im Alltag für Senioren.
- Sicherstellung von Hygiene und Sicherheit im Patientenbereich.
Fähigkeiten
- CFC als ASSC mit guten organisatorischen Fähigkeiten erforderlich.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Empathie.
- Hohe Flexibilität und emotionale Stabilität.
Ist das hilfreich?
Über den Job
AccueilPostulezNos offresAssistent/in für Pflege und Gemeinschaftsgesundheit - ASSC Medizin (m/w)
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Hospitalisierungen: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit rund 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Spital Morges eine/n:
Assistent/in für Pflege und Gemeinschaftsgesundheit - ASSC Medizin (m/w) 80-100%
Eintritt so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.
Die Medizinabteilung im 1. Stock verfügt über 40 Betten, davon 6 für Palliativpflege, und gewährleistet eine interdisziplinäre Betreuung von Patienten mit allgemeiner und akuter Palliativpflege.
Die Medizinabteilung im 2. Stock umfasst 43 Betten, von denen die Hälfte für die Akutpflege älterer Menschen reserviert ist, mit einer interdisziplinären Betreuung in einer angepassten Umgebung, die darauf abzielt, die Autonomie in den Aktivitäten des täglichen Lebens zu fördern und zu erhalten.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Zukauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Fussweg- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Heisse Getränke am Morgen gratis und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein EFZ als Assistent/in für Pflege und Gemeinschaftsgesundheit (ASSC).
- Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend planen, koordinieren).
- Ein gutes Zuhörvermögen und ausgezeichnete soziale Kompetenzen.
- Eine gute emotionale Beherrschung, Proaktivität und Flexibilität.
IHRE ZIELE
- Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse, der Pflegeziele und ärztlichen Anordnungen im Rahmen Ihrer Kompetenz und unter Delegation der Pflegefachperson sicherstellen.
- Das körperliche, soziale und psychische Wohlbefinden der anvertrauten Patientinnen und Patienten fördern und sie bei der Organisation der täglichen Aktivitäten unterstützen.
- Verantwortung für die Pflege der direkten Umgebung des Patienten in Bezug auf Hygiene und Sicherheit übernehmen.
- Die Pflege durch einen personalisierten, ganzheitlichen, multidisziplinären und interprofessionellen Ansatz optimieren.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Romandie gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 in Ausbildung befindlichen Ärzten.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf "Postulez" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.