Head of People Pool C5I

Über den Job

• Koordinieren, Unterstützen und Fördern von Mitarbeitenden im zugewiesenen People Pool im IT-Umfeld
• Festlegen von Zielvereinbarungen, Führen von regelmässigen MA-Gesprächen sowie Sicherstellen einer konsistenten Leistungsbeurteilung
• Coachen und individuelles Weiterentwickeln der Mitarbeitenden
• Verantworten der Personalbedarfsplanung und Steuern des Einsatzes der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
• Identifizieren erforderlicher Mitarbeiterprofile, Rekrutieren und Integrieren neuer Mitarbeitenden
• Steuern sämtlicher administrativer und organisatorischer Belange im People Pool

• Studienabschluss in Informatik, Wirtschafsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Flair
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise auf Dienstleisterseite und/oder im IT-Engineering Umfeld
• Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, starke Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten
• Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse (Level B2); Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Militärische Laufbahn als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

• Studienabschluss in Informatik, Wirtschafsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Flair
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise auf Dienstleisterseite und/oder im IT-Engineering Umfeld
• Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, starke Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten
• Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse (Level B2); Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Militärische Laufbahn als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

• Koordinieren, Unterstützen und Fördern von Mitarbeitenden im zugewiesenen People Pool im IT-Umfeld
• Festlegen von Zielvereinbarungen, Führen von regelmässigen MA-Gesprächen sowie Sicherstellen einer konsistenten Leistungsbeurteilung
• Coachen und individuelles Weiterentwickeln der Mitarbeitenden
• Verantworten der Personalbedarfsplanung und Steuern des Einsatzes der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
• Identifizieren erforderlicher Mitarbeiterprofile, Rekrutieren und Integrieren neuer Mitarbeitenden
• Steuern sämtlicher administrativer und organisatorischer Belange im People Pool