Wissenschaftsmanager – Naturbasierte Lösungen (80-100%)

Über den Job

Als Wissenschaftsmanager bei Climeworks Solutions stellen Sie sicher, dass unser Portfolio an naturbasierten Lösungen (NBS) denselben hohen Qualitätsansprüchen genügt, die wir an all unsere Angebote zur Kohlendioxidentfernung stellen. Ihr Fokus liegt auf Aufforstung, Wiederaufforstung und Begrünung (ARR), verbessertem Waldmanagement (IFM) und Mangroven, aber Sie sind nicht darauf beschränkt. Sie sichten den Markt, identifizieren und bewerten vorrangige Projekte und führen Due-Diligence-Prüfungen potenzieller Partner durch. Sie bilden und vertreten die eigene, unabhängige wissenschaftliche Sicht von Climeworks Solutions zur Qualität, zu Risiken und zur Eignung von NBS-Projekten. Sie halten unsere Bewertungskriterien auf dem neuesten Stand und wenden sie in der Praxis an. Sie arbeiten eng mit dem Beschaffungsteam zusammen, um unseren Ansatz für Naturgutschriften zu gestalten – vom ersten Lieferantenkontakt bis zu Partnerschaften und Produktpositionierung. Diese Rolle gibt Ihnen echten Einfluss darauf, wie wir unser Naturangebot aufbauen und wie sich der breitere Entfernungsmarkt entwickelt.

• Entwicklung des Qualitätsrahmens: Sie passen die Qualitätsbewertungsrahmen von Climeworks für naturbasierte Pfade an und schärfen sie. Sie greifen auf die neuesten veröffentlichten Methodologien und auf sich entwickelnde Standards zurück.

• Lieferantenbewertung und -überwachung: Sie bauen konstruktive Beziehungen zu relevanten Lieferanten auf. Sie bewerten und benchmarken deren Projekte. Im Laufe der Zeit verfolgen Sie, wie sich die Projektqualität und -durchführung verändern, und melden frühzeitig etwaige Bedenken.

• Projekt-Due-Diligence: Sie führen tiefgehende technische, wissenschaftliche und kommerzielle Prüfungen wichtiger Projekte durch. Diese umfassen Additionalität, Messbarkeit, Kohlenstoffbilanzierung, Co-Benefits, Umkehrungsrisiko und Durchführungsrisiko. Sie kombinieren viele Datenquellen, darunter GIS-Analysen, Projektdokumente und Registerinformationen, zu klaren Empfehlungen.

• Segmentierung der Pfade: Mit der Reifung der CDR-Branche gruppieren Sie Projekte in Unterpfade und Archetypen. Für jeden entwickeln Sie eine fundierte Sicht darauf, was Qualität bedeutet.

• Marktintelligenz und Priorisierung: Gemeinsam mit dem Beschaffungsteam kartieren Sie die Projektlandschaft in wichtigen Regionen und Pfaden. Sie identifizieren die stärksten Projekte und empfehlen diese basierend auf methodischer Robustheit, Preisgestaltung, Reputation und Erfolgsbilanz.

• Unterstützung bei Vertragsabschlüssen: Sie helfen dem Beschaffungsteam bei der Vertragsgestaltung mit zugelassenen Lieferanten. Ihr Fokus liegt auf der Verhandlung qualitätsbezogener Bedingungen und Änderungen.

• Entwicklung von Partnerschaften: Sie helfen beim Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Ökosystem, wie Ratingagenturen, Registern, NGOs und anderen Meinungsführern.

• Strategie für Pfade: Sie arbeiten mit Kolleg:innen aus Wissenschaft, Beschaffung und dem weiteren kommerziellen Team zusammen, um die Strategie für jeden naturbasierten Pfad zu definieren. Sie berücksichtigen Markttrends, Qualitätsbenchmarks, Nachfrage und Angebot.

• Vertriebsunterstützung: Sie beraten bei der Projektauswahl und beantworten technische Fragen in Kundengesprächen, Präsentationen und Ausschreibungen.

• Wissensaustausch: Sie halten Kolleg:innen über wissenschaftliche Fortschritte, neue Methodologien und Marktentwicklungen im Bereich naturbasierter Lösungen auf dem Laufenden.

• Ausbildung: Sie verfügen über einen Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Ökologie, Naturschutzwissenschaft, Umwelt- oder Naturwissenschaften, Forstwirtschaft oder Geographie. Ein PhD ist von Vorteil.

• Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung mit naturbasierten Kohlenstoffprojekten. Dies kann Projektentwicklung, Projektdokumentation, unabhängige Projektbewertungen, MRV, Kohlenstoffmodellierung oder Biodiversitätsforschung umfassen. Erfahrung mit Kohlenstoffmärkten und CDR sowie mit Standards wie Verra, Gold Standard, Plan Vivo oder Isometric ist ein starkes Plus.

• Analytische Fähigkeiten: Sie arbeiten sicher mit grossen und vielfältigen Datensätzen, einschließlich GIS- und statistischer Analysen. Sie sind präzise und wissenschaftlich rigoros und können fundierte Schlussfolgerungen ziehen, auch wenn Daten unvollständig sind.

• Kritisches Denken: Sie hinterfragen Annahmen, erkennen Inkonsistenzen und finden praktische Lösungen, indem Sie Erkenntnisse aus verschiedenen Projekten verknüpfen.

• Geschäftliches Urteilsvermögen: Sie wägen kommerzielle und strategische Faktoren bei der Bewertung von Projekten und der Gestaltung von Strategien ab.

• Kommunikation und Sprache: Sie erklären komplexe Themen klar und glaubwürdig und können aufzeigen, wie robust Ihre Bewertungen sind. Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift fließend.

• Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung und managen mehrere Projekte gleichzeitig mit sauberer Dokumentation. Sie arbeiten gerne teamübergreifend und in unterschiedlichen Umgebungen. Sie balancieren unabhängiges Urteilsvermögen mit enger Zusammenarbeit.

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem sich jede:r wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber:innen zur Bewerbung – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann auf Stellenanzeigen reagieren, wenn sie 100 % der Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der grössten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.

• Verantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeitregelungen.

• Kontinuierliches Lernen: Ein eigenes Budget zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrössern, und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf der Seniorität und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Stellen laut externen Benchmark-Studien zugeordnet. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalitäten: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Die Prozentangabe im Jobtitel steht für Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten passt.

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungen.