Zurich
Responsable scientifique – Solutions fondées sur la nature (80-100%)
- 13 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Climeworks en tant que Manager Scientifique pour des solutions basées sur la nature. Vous contribuerez à la qualité de nos offres de capture de CO2.
Tâches
- Développer des cadres d'évaluation de qualité pour les projets NBS.
- Évaluer et surveiller les fournisseurs de projets de captage de CO2.
- Réaliser des due diligence sur les projets prioritaires et partenaires.
Compétences
- Diplôme de Master en sciences environnementales ou domaine connexe.
- Compétences analytiques solides avec des ensembles de données variés.
- Excellentes compétences en communication en anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
En tant que Responsable scientifique chez Climeworks Solutions, vous veillez à ce que notre portefeuille de solutions fondées sur la nature (SFN) respecte les mêmes exigences de qualité rigoureuses que nous appliquons à toutes nos offres de capture de dioxyde de carbone. Votre attention se porte sur l'Afforestation, le Reboisement et la Revégétalisation (ARR), la Gestion forestière améliorée (GFA) et les Mangroves, mais vous n'êtes pas limité à ces domaines. Vous analysez le marché, identifiez et évaluez les projets prioritaires, et effectuez une due diligence sur les partenaires potentiels. Vous formez et défendez la vision scientifique propre et indépendante de Climeworks Solutions sur la qualité, les risques et l'adéquation des projets SFN. Vous maintenez nos critères d'évaluation à jour et les appliquez en pratique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'approvisionnement pour façonner notre approche des crédits nature, du premier contact avec les fournisseurs aux partenariats et au positionnement des produits. Ce rôle vous donne une réelle influence sur la manière dont nous construisons notre offre nature et sur le développement du marché plus large de la capture.
Développement du cadre qualité : Vous adaptez et affinez les cadres d'évaluation de la qualité de Climeworks pour les filières fondées sur la nature. Vous vous appuyez sur les méthodologies publiées les plus récentes et sur l'évolution des normes.
Évaluation et suivi des fournisseurs : Vous établissez des relations constructives avec les fournisseurs pertinents. Vous évaluez et comparez leurs projets. Au fil du temps, vous suivez l'évolution de la qualité et de la réalisation des projets et signalez rapidement toute préoccupation.
Due diligence des projets : Vous réalisez des revues techniques, scientifiques et commerciales approfondies des projets clés. Celles-ci couvrent l'additionnalité, la mesurabilité, la comptabilité carbone, les co-bénéfices, le risque de renversement et le risque de réalisation. Vous combinez de nombreuses sources de données, y compris l'analyse SIG, les documents de projet et les informations des registres, pour formuler des recommandations claires.
Segmentation des filières : À mesure que l'industrie de la capture de carbone évolue, vous regroupez les projets en sous-filières et archétypes. Pour chacun, vous développez une vision bien fondée de ce que signifie la qualité.
Veille de marché et priorisation : Avec l'équipe d'approvisionnement, vous cartographiez le paysage des projets dans les régions et filières clés. Vous identifiez les projets les plus solides et les recommandez, en vous basant sur la robustesse méthodologique, les prix, la réputation et les antécédents de réalisation.
Soutien à la contractualisation : Vous aidez l'équipe d'approvisionnement à rédiger les contrats avec les fournisseurs approuvés. Vous vous concentrez sur la négociation des clauses et amendements liés à la qualité.
Développement des partenariats : Vous contribuez à établir des relations avec les acteurs importants de l'écosystème, tels que les agences de notation, les registres, les ONG et autres leaders d'opinion.
Stratégie des filières : Vous travaillez avec les collègues des équipes Science, Approvisionnement et Commerciale élargie pour définir la stratégie de chaque filière fondée sur la nature. Vous prenez en compte les tendances du marché, les références qualité, la demande et l'offre.
Soutien aux ventes : Vous conseillez sur la sélection des projets et répondez aux questions techniques lors des discussions avec les clients, des présentations et des appels d'offres.
Partage des connaissances : Vous tenez vos collègues informés des avancées scientifiques, des nouvelles méthodologies et des évolutions du marché des solutions fondées sur la nature.
Formation : Vous êtes titulaire d'un Master dans un domaine pertinent, tel que l'écologie, les sciences de la conservation, les sciences environnementales ou naturelles, la foresterie ou la géographie. Un doctorat est un atout.
Expérience : Vous avez une expérience pratique dans des projets carbone fondés sur la nature. Cela peut inclure le développement de projets, la documentation de conception, les évaluations indépendantes, le MRV, la modélisation carbone ou la recherche en biodiversité. Une expérience des marchés du carbone et de la capture de carbone, ainsi que des normes telles que Verra, Gold Standard, Plan Vivo ou Isometric, est un avantage important.
Compétences analytiques : Vous travaillez avec aisance sur de grands ensembles de données variées, y compris l'analyse SIG et statistique. Vous êtes précis et rigoureux scientifiquement, capable de tirer des conclusions solides même lorsque les données sont incomplètes.
Esprit critique : Vous remettez en question les hypothèses, repérez les incohérences et trouvez des solutions pratiques en reliant les résultats entre projets.
Jugement commercial : Vous pesez les facteurs commerciaux et stratégiques lors de l'évaluation des projets et de la définition de la stratégie.
Communication et langues : Vous expliquez des sujets complexes de manière claire et crédible, et vous pouvez démontrer la robustesse de vos évaluations. Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé.
Mode de travail : Vous prenez des initiatives et gérez plusieurs projets simultanément, avec une documentation rigoureuse. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et dans différents environnements. Vous alliez jugement indépendant et collaboration étroite.
Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n’hésitez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, relevons l’un des plus grands défis de l’humanité.
Ce que nous offrons :
Congés : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.
Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu’à 4 semaines de télétravail par an dans n’importe quel pays de l’UE.
Responsabilisation : Rémunération de base équitable associée à un package d’actions – car vos contributions comptent.
Soutien familial : Congé parental inclusif.
Apprentissage continu : Budget dédié à votre développement professionnel.
Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.
Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l’équipe.
Formalités :
Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.
Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.
Nous n’acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.