Groupe Téléverbier
Verbier
IT-Teamleiter (m/w) 80 - 100%
- 03 Juli 2026
- 80 – 100%
- Verbier
Job-Zusammenfassung
Le Groupe Téléverbier bietet ein großes Skigebiet und sucht einen Team Leader IT.
Aufgaben
- Leitung und Unterstützung des IT-Teams für hochwertigen Service.
- Organisation des IT-Supports und Sicherstellung der Servicelevels.
- Überwachung der IT-Infrastruktur und Projektleitung.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in Systemadministration.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und Netzwerkinfrastruktur.
- Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Téléverbier Gruppe bietet ihren Kunden (1 Million Skitage/Jahr) eines der grössten Skigebiete der Schweiz mit 38 Anlagen und Pisten auf 3300 m Höhe. In der Hochsaison beschäftigt sie fast 500 Mitarbeitende.
IT-Teamleiter (m/w) 80 - 100%
Zur Begleitung unseres Wachstums und zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen ambitionierter Projekte suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Führung, Animation und Begleitung des IT-Teams zur Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Service für alle Nutzer.
- Organisation der IT-Support-Aktivitäten sowie Nachverfolgung der Anfragen und Einhaltung der Servicelevels.
- Überwachung des Betriebs und der Wartung der IT-Infrastruktur (Arbeitsplätze, Server, Netzwerke, Telefonie, mobile Geräte und technische Infrastrukturen).
- Steuerung der IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Dienstleistern.
- Gewährleistung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung der Informationssysteme.
- Mitarbeit an der Entwicklung der IT-Strategie und Vorschlag innovativer Lösungen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
- Verwaltung von Lizenzen, Wartungsverträgen und Lieferantenbeziehungen.
- Sicherstellung der Dokumentation der Infrastrukturen und IT-Verfahren.
Ihr Profil:
- Höhere Ausbildung in Informatik (EFZ ergänzt durch eine Ausbildung an einer Fachhochschule oder einem gleichwertigen Titel).
- Erwiesene Erfahrung in der Administration von Systemen und Netzwerken.
- Erste erfolgreiche Erfahrung in der Teamleitung oder ausgeprägte Managementfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Microsoft 365, Azure), Windows, Linux und Netzwerkinfrastrukturen.
- Gute Kenntnisse in Cybersicherheit und IT-Governance.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
- Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
- Skifahrerfahrung und gute Bergkenntnisse.
- Erfahrung mit technischen Umgebungen von Seilbahnen und/oder Gastronomie (Skidata, Lightspeed, Hexnode MDM, Zahlungsterminals, Videoüberwachung etc.) ist ein echter Vorteil.
Wir bieten:
Eine Herausforderung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team
Eine Vergütung und Sozialleistungen eines marktführenden Unternehmens
Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Weiterbildung
Eintritt: so bald wie möglich oder nach Vereinbarung
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat eine gemeinsame Politik für Qualität, Sicherheit und Umwelt für alle ihre Gesellschaften definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäss den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Brief, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Verwendung von Unterlagen von Personalvermittlungen oder ähnlichen Akteuren geltend gemacht werden.
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat eine gemeinsame Politik für Qualität, Sicherheit und Umwelt für alle ihre Gesellschaften definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäss den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Brief, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Verwendung von Unterlagen von Personalvermittlungen oder ähnlichen Akteuren geltend gemacht werden.
