Diplomierte Pflegefachperson für den medizinischen Tagdienst 70%
St. Josef-Stiftung
Bremgarten
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Dezember 2025
- Pensum:70%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Bremgarten
Job-Zusammenfassung
Diplomierte Pflegefachperson für den medizinischen Tagdienst 70%. Spannende Aufgaben in einem lebhaften Betrieb mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Aufgaben
- Führung, Beratung und Entscheidung bei pflegerischen Fragestellungen.
- Organisation der Zusammenarbeit mit dem Stiftungsarzt und Fachärzten.
- Verantwortlich für die korrekte Ausführung ärztlicher Verordnungen.
Fähigkeiten
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder PsyKP HF erforderlich.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
Ist das hilfreich?
Diplomierte Pflegefachperson für den medizinischen Tagdienst 70%
Der Medizinische Dienst stellt die medizinische Versorgung der bei uns wohnenden Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen rund um die Uhr sicher. Er bietet dem Betreuungspersonal professionelle Beratung sowie Unterstützung und ist im direkten Kontakt mit den Klientinnen und Klienten.
- Führung, Beratung und Entscheidung bei pflegerischen Fragestellungen auf den Wohngruppen, für Kinder und Erwachsene
- Organisation und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Stiftungsarzt wie auch den Fachärzten
- Zuständig für die korrekte Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Steuerung des Pflegeprozesses der Klientinnen und Klienten
- Führung einer sauberen und lückenlosen Verlaufsdokumentation im
easyDOK
- Verantwortlich für das Fachgebiet: Bewirtschaftung der Stiftungsapotheke
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF (DN2 oder DN1) oder PsyKP HF, auch Wiedereinsteiger*innen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlich Re-/Agieren und Entscheidungen treffen
- Engagierte Persönlichkeit, welche gerne im Team arbeitet
- Bereitschaft für Früh- und Spätdienste (zwischen 06:45 h und 21:15 h) sowie Wochenend- und Feiertagseinsätze
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften Betrieb
- Kollegiales Arbeitsklima und sorgfältige Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ruhe- und Aufenthaltsraum sowie unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. grosszügige Feiertagsregelung, bezahlte Pausen, etc.)
mehr erfahren Sie hier: www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin
