Vor 4 Stunden
Projektleiter/in Hochbau 80–100 % (w/m)
- 29 Januar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fortgeschritten)
Über den Job
Für eine anspruchsvolle Bauherrenvertretung im öffentlichen Umfeld im Kanton Zug suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten. In dieser Funktion begleiten Sie Bauvorhaben über alle Projektphasen hinweg und stellen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit sicher.
Projektleiter/in Hochbau 80–100 % (w/m)
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten im Hochbau als Bauherrenvertretung
- Koordination interdisziplinärer Planungsteams und Sicherstellung eines strukturierten Projektablaufs
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Projektphasen
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Mitarbeit bei der Projektentwicklung sowie bei energetischen Optimierungen
- Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen, Normen und gesetzlichen Vorgaben
- Begleitung der Ausführung, Mängelbeseitigung und Abrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Bauführer/in, Techniker/in HF/TS, Architekt/in FH, Bauingenieur/in oder vergleichbar)
- Erfahrung in Projektierung, Projektmanagement und Ausführung von Hochbauprojekten
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Ihre Aussicht:
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochbau mit eigenständiger Projektverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld und mit interdisziplinären Fachpersonen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie kurze Entscheidungswege bilden den Rahmen für eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit. Bei Fragen zur Stelle oder für eine erste, unverbindliche Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Werner Rast.
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Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten4.5
- Arbeitsklima5.0