Leitender Entwicklungsingenieur - Mechanische Ausrüstung (80-100%)

Über den Job

• Ingenieurlösungen: Sie bieten technische Führung und Expertise bei der Industrialisierung mechanischer Komponenten und Systeme und verwandeln Konzepte in integrierte, robuste und zuverlässige industrielle Geräteprodukte. Sie liefern innovative Ingenieurlösungen, die eine ordnungsgemässe Validierung sicherstellen und eine skalierbare, hochwertige Fertigung und Serienproduktion ermöglichen. 

• Produktdesign & CAD: Sie führen technisch, erstellen und optimieren Produktdesigns unter Verwendung von CAD-Tools (z. B. SolidWorks), um integrierte Systeme, Komponentenbaugruppen und 2D-Fertigungszeichnungen zu entwickeln. Sie stellen die vollständige technische Einsatzbereitschaft der Produkte gemäß dem Entwicklungsplan sicher. 

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Führung: Sie arbeiten eng mit bereichsübergreifenden Teams zusammen und fungieren als Experte für mechanisches Design, Komponentenintegration und Herstellbarkeit. Sie betreuen weniger erfahrene Ingenieure, geben technische Anleitung bei Entscheidungsprozessen und steuern externe Designressourcen, um deren effiziente Integration in den Entwicklungsprozess sicherzustellen. 

• Qualitätssicherung & Technische Einsatzbereitschaft: Sie gewährleisten die technische Korrektheit und Vollständigkeit des Designs, von Spezifikationen bis zu Fertigungszeichnungen und Stücklisten, mit starkem Fokus auf die Einhaltung organisatorischer und industrieller Standards.

• Freigabe technischer Dokumentation: Sie übernehmen die volle Verantwortung als Freigabeberechtigter für technische Produktdokumentationen. Dies umfasst die Überprüfung und Freigabe von technischen Zeichnungen und der entsprechenden Stücklisten. Sie leiten Design-Review-Präsentationen und wahren hohe Standards, um eine genaue, nachvollziehbare und prüfungsbereite Entwicklungsdokumentation sicherzustellen, die Compliance und kontinuierliche Produktverbesserung unterstützt.

• Prototypenentwicklung & Tests: Sie definieren Validierungseinheiten, koordinieren deren Fertigung und beteiligen sich an Testaktivitäten. Sie stellen sicher, dass alle Testergebnisse in Produktverbesserungen einfließen. 

• Ausbildung & Ingenieursexpertise: Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Maschinenbau und bringen tiefgehende, fachliche Expertise in den Ingenieurgrundlagen und der Entwicklung komplexer Systeme mit.

• Fortgeschrittene Anwendung des Maschinenbaus: Sie besitzen nachweislich die Fähigkeit, fortgeschrittene ingenieurtechnische Prinzipien,

  Entwicklungsmethoden und analytische Techniken auf das Design grosser industrieller Gerätekomponenten anzuwenden. 

• Kenntnisse im mechanischen Design & in der Fertigung: Mit über 12 Jahren Erfahrung im Design mechanischer Komponenten für Industriemaschinen bringen Sie fachkundige Metall- und Blechkonstruktionsfähigkeiten, fundiertes Wissen über wichtige Fertigungsprozesse sowie Kompetenz in DFMA, Materialauswahl und regulatorischer Compliance (mit internen und industriellen Standards) mit. Sie liefern robuste, zuverlässige Designlösungen. 

• CAD-Kenntnisse & technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Entwurf mechanischer Komponenten mittels CAD und in der Erstellung hochwertiger technischer Zeichnungen. Sie sind erfahren in der Anwendung von geometrischer Bemaßung und Tolerierungsketten und verstehen die entsprechenden Fertigungsprozesse. 

• Detailgenauigkeit & Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über eine ausgeprägte Detailgenauigkeit, exzellente Organisationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Problemlösung und kreatives Ingenieurwesen. 

• Kommunikation & Teamarbeit: Sie kommunizieren effektiv auf Englisch, arbeiten selbstbewusst mit bereichsübergreifenden Teams zusammen und freuen sich darauf, weniger erfahrene Ingenieure zu betreuen und anzuleiten. Sie tragen zu einer Kultur technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung bei, während Sie aktiv Ihre eigene Expertise erweitern und Ihre Ingenieurkarriere vorantreiben. 

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der grössten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.

• Verantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Ein eigener Budgetposten zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrössern, und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen einem Job basierend auf dem Erfahrungsniveau und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Jobs laut externen Benchmark-Studien zugeordnet. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalitäten: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Der Prozentsatz im Jobtitel steht für Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten passt.

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.