Senior Change Manager - Beschaffung Source to Pay 60 % (m/w/d) - (Vertrag über unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn bis 23.12.2026 mit möglicher Verlängerung)

13 Juli 2026
60%
Zürich

Job-Zusammenfassung

Julius Baer sucht einen Senior Change Manager für transformative Projekte. Gestalte die Zukunft des Wealth Managements mit uns!

Aufgaben

Leite den Change-Management-Prozess für das S2P-Programm.
Koordiniere die Implementierung von SAP Ariba für zukünftige Geschäftsmodelle.
Bewerte die Auswirkungen geplanter Veränderungen auf die Organisation.

Fähigkeiten

Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftstransformation im Procurement.
Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
Erfahrung mit Beschaffungstechnologien wie SAP Ariba.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Der Senior Change Manager ist verantwortlich für die Sicherstellung der Kontinuität im zentralen Projektmanagement für die Durchführung der Aktivitäten der Procurement Taskforce im Jahr 2026. Darüber hinaus unterstützt die Rolle die Gestaltung, Planung und Steuerung des End-to-End-Change-Prozesses für das Source-to-Pay (S2P)-Programm und bewertet die Auswirkungen geplanter Änderungen auf Menschen, Kultur, Technologie und Arbeitsprozesse.

Eingebettet in die Funktion Global Procurement Excellence konzentriert sich die Rolle auf Aktivitäten des Project Management Office für die Procurement Taskforce sowie auf Geschäftstransformation, Prozessharmonisierung, Change Management und Stakeholder-Kommunikation im Kontext von S2P. Die Position stellt sicher, dass S2P-Änderungen klar in geschäftsbereite Prozesse, Governance-Standards und Adoptionsreisen über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg übersetzt werden.
Die Funktion arbeitet in enger Partnerschaft mit Global Category Management, Finance, dem in Indien ansässigen Procurement CoE, TPRM, Legal/Compliance und leitenden Geschäfts-Stakeholdern.

Die Position berichtet an den Global Head Procurement Excellence.

IHRE AUFGABEN

Unterstützung bei der Gestaltung, Planung und Steuerung eines effizienten und nachhaltigen End-to-End-Change-Management-Prozesses
Unterstützung und Koordination des zukünftigen TOM mit SAP ARIBA
Agieren als Change Transformation Lead für S2P, Sicherstellung der Abstimmung zwischen Operating Model Design, Technologie (z. B. SAP Ariba), Governance und der täglichen Geschäftsausführung
Leitung von Change-Management-Arbeitsströmen über die S2P-Projektphasen hinweg unter Anwendung relevanter Change-Management-Prinzipien, -Techniken und -Werkzeuge
Bewertung der Auswirkungen geplanter organisatorischer Änderungen (einschließlich Kosten, Nutzen und Risiken der Änderungen) auf Menschen, Kultur, Technologie und Prozesse
Identifikation von Risiken und Entwicklung von Risikominderungsstrategien und -vorschlägen
Entwicklung von Stakeholder-Kommunikations-, Schulungs- und Engagement-Materialien zur Unterstützung globaler Rollouts und der Adoption von S2P
Bereitstellung von Change-Management-Coaching und Schulungen für Mitarbeitende
Definition und Verfolgung von Key Performance Indicators entlang des Change-Management-Prozesses
Erstellung von Berichten und Präsentationen für verschiedene interne Stakeholder und Gremien

IHR PROFIL

Über 8 Jahre Erfahrung in Business Transformation, Programm-/Projektleitungsrollen im Bereich Beschaffung (S2P)
Starke Strukturierungs- und PMO-Fähigkeiten, einschließlich Meilensteinplanung, Reporting und Governance
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, einschließlich Storytelling auf Führungsebene
Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Business Transformation und Change Management in globalen Organisationen
Gutes Verständnis der End-to-End-Source-to-Pay-Prozesse und Operating Models
Erfahrung mit Beschaffungstechnologien (z. B. SAP Ariba oder vergleichbare S2P-Plattformen)
Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder ähnlich regulierten Branchen ist von Vorteil
Erfahrung mit globalen Beschaffungs-Operating Models einschließlich Offshore- oder Nearshore-Centres of Excellence ist wünschenswert
Fundiertes Verständnis von Change-Management-Prinzipien, -Techniken und -Werkzeugen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern auf allen Organisationsebenen
Selbstmotivierte, teamorientierte und praxisnahe Persönlichkeit, die ein kollaboratives Arbeitsumfeld fördert

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