EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Liestal
Gestern
Strategischer Einkäufer (m/w/d) 80-100%
- Veröffentlicht:12 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Liestal
Über den Job
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für unseren strategischen Einkauf suchen wir eine durchsetzungsstarke, teamfähige und proaktive Persönlichkeit, welche die Bereitschaft mitbringt, aktiv am Aufbau der Abteilung mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Weiterhin bringst du starke analytische Fähigkeiten mit und bist Dank deiner proaktiven, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise in der Lage, adressantegerecht mit deinen Stakeholder zu agieren.
Hat dich das bis jetzt angesprochen?
Für unseren strategischen Einkauf suchen wir eine durchsetzungsstarke, teamfähige und proaktive Persönlichkeit, welche die Bereitschaft mitbringt, aktiv am Aufbau der Abteilung mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Weiterhin bringst du starke analytische Fähigkeiten mit und bist Dank deiner proaktiven, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise in der Lage, adressantegerecht mit deinen Stakeholder zu agieren.
Hat dich das bis jetzt angesprochen?
Strategischer Einkäufer (m/w/d) 80-100% 80–100%
Deine Aufgaben
- Auf- und Ausbau der strategischen Beschaffung mit Fokus auf Lieferantenmanagement, Sourcing und Vertragsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische und infrastrukturelle Warengruppen im Energiesektor
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und -Entwicklungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Umsetzung von standardisierten und digitalisierten Lösungen im Bereich von Sourcing und Lieferantenmanagement
- Unterstützung von Beschaffungsprojekten primär in den Bereichen Bau- und Netztechnik, Anlagenbau und erneuerbare Energien
- Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen im regulierten (IVöB) und nichtregulierten Bereich
- Aufbau einer effektiven und strukturierten Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Bereich Ausschreibungs- und Vertragsmanagement
- Aufbau von internen SLAs, KPIs und Reportings für die strategische Beschaffung
Deine Qualitäten
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung bzw. Studium (HF/FH), eidg. Dipl. Einkäufer/in oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im technisch-industriellen Umfeld
- Erfahrung im Bau- und/oder Energiebereich, im öffentlichen Beschaffungsrecht und im Vertragsmanagement nach Schweizer Recht von grossem Vorteil
- Allrounder-Mentalität: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
- Hohes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kommunikative Stärke
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit MS Dynamics D365 und Business Spend Management Lösungen
- Weiterhin bringst du sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
