Projektleiter/in - IT-Infrastruktur - M/W/X

Geneva

Auf einen Blick

Veröffentlicht:17 April 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Geneva

Job-Zusammenfassung

Amaris Consulting ist ein internationales Beratungshaus mit über 7600 Talenten. Hier findest du ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Chancen.

Aufgaben

Leite technische Projekte von der Planung bis zur Lieferung.
Kollaboriere mit Teams, um die Projektausführung sicherzustellen.
Übersetze Geschäftsbedürfnisse in klare technische Spezifikationen.

Fähigkeiten

Du hast einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
Du bringst Erfahrung in der Projektleitung mit.
Du beherrschst die Kommunikation komplexer technischer Konzepte.

Ist das hilfreich?

Wer sind wir?

Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die größten Projekte um – all dies wird durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in mehr als 60 Ländern ermöglicht. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Mitglieder unseres Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Sprungbrett", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich unser Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:

Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die Position anbieten, die am besten zu Ihnen passt!

Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann jedoch je nach erforderlicher Berufserfahrung für die Position variieren). Während der Interviews treffen Sie die Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Interviews ermöglichen es uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten zu erfahren, aber auch über die Position und die Erwartungen. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Geschichte, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!

Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.

Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um ihm die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für Infrastruktur mit solidem Hintergrund in Entwicklung oder Infrastruktur, der komplexe technische Projekte steuert und deren Erfolg sicherstellt, während er eine reibungslose Kommunikation zwischen technischen Teams und Stakeholdern gewährleistet.

🔥 Ihre Aufgaben:

Leitung und Koordination technischer Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Lieferung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- oder Infrastrukturteams, um die erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte sicherzustellen.
Übersetzung der Geschäftsanforderungen in klare und detaillierte technische Spezifikationen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- oder Infrastrukturteams.
Kommunikation zwischen technischen Teams, Kunden und anderen Stakeholdern sicherstellen, um Ausrichtung und Verständnis der Ziele zu gewährleisten.
Überwachung und Management von Risiken, Identifikation potenzieller Hindernisse und Vorschlag von Lösungen zu deren Überwindung.
Verwaltung der Projektressourcen, einschließlich Zuweisungen, Arbeitsbelastung und Organisation der Aufgaben zur Optimierung der Produktivität.
Überwachung von Tests und Validierungsphasen, um sicherzustellen, dass die technischen Liefergegenstände den definierten Anforderungen entsprechen.
Einführung und Überwachung von Leistungsindikatoren zur Messung des Projektfortschritts und Anpassung der Pläne entsprechend.
Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Projektdokumentation, einschließlich technischer Spezifikationen, Projektpläne und Fortschrittsberichte.
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagementprozesse innerhalb der Organisation.

🎯 Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
Sie haben nachweisliche Erfahrung als Technischer Projektleiter mit Expertise in Softwareentwicklung oder IT-Infrastrukturmanagement.
Sie besitzen solide Projektmanagementfähigkeiten mit Beherrschung agiler und/oder Wasserfall-Methodologien.
Sie haben ein gutes Verständnis technischer Architekturen, Softwareentwicklungszyklen oder IT-Infrastrukturen.
Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen.
Sie sind in der Lage, mehrere Projekte parallel in einem dynamischen Umfeld zu managen.
Sie haben nachgewiesene Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Lösung technischer Probleme.
Sie sind vertraut mit Projektmanagement-Tools (Jira, MS Project, Trello) und Kollaborationsplattformen.
Sie haben eine kundenorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und vorauszusehen.
Sie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse.

💡Warum uns wählen?

Sie werden Teil einer internationalen Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten.
Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen.
Sie profitieren von einem robusten Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen.
Sie arbeiten an einem dynamischen Standort mit regelmäßigen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.).
Sie engagieren sich stark im Bereich CSR, insbesondere durch unser Programm WeCare Together.

Amaris Consulting ist stolz darauf, Vielfalt in seiner Belegschaft zu fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir prüfen Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.