Koordinator/in im Hauptoperationssaal

Über den Job

Pflege

Koordinator/in im Hauptoperationssaal

Die Leitung des Hauptoperationssaals des CHUV sucht eine/n Koordinator/in im Hauptoperationssaal mit einem Beschäftigungsgrad von 80 %, um ihr Team zu ergänzen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Hauptoperationssaal ist eine multidisziplinäre technische Plattform mit 15 elektiven Operationssälen, die in vier Aktivitätsbereiche unterteilt sind, um Patienten aufzunehmen, die eine geplante chirurgische Intervention in einem der 11 chirurgischen Fachgebiete benötigen, sowie 3 Operationssäle, die rund um die Uhr für Notfälle bereitstehen.

Aufgaben

• Sie überwachen die Steuerung des Operationsprogramms während des gesamten Tages, um einen reibungslosen Ablauf der Aktivitäten im Operationssaal sicherzustellen
• Sie überwachen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Partnern die Planung der Operationsprogramme mit dem Ziel, die Schichten und verfügbaren Ressourcen zu optimieren
• Sie ordnen die von den verschiedenen chirurgischen Fachgebieten vorgeschlagenen Operationsprogramme an und achten dabei auf deren Kohärenz und Effizienz
• Sie gewährleisten die Einhaltung der institutionellen Richtlinien, der geltenden Empfehlungen sowie der internen Betriebsverfahren
• Sie verwalten das Informationssystem Digistat, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der für die Steuerung der Aktivitäten erforderlichen Daten sicherzustellen.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Fachpflegefachperson im Operationsbereich oder ein Diplom als Operationssaaltechniker/in EFZ (TSO)
• Sie haben mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Operationssaal des CHUV
• Sie besitzen ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie passen Ihre Kommunikation an die verschiedenen Gesprächspartner an und bewältigen Stresssituationen effektiv
• Sie beherrschen die Aktivitäten, Prozesse und verschiedenen Berufe im Operationssaal.

Je nach Erfahrung des/der Kandidat/in liegt die Lohnklasse zwischen 10 und 11.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Caroline Delgrange, Leiterin des Operationssaals, Tel.: 079 556 93 75 oder per E-Mail an caroline.delgrange@chuv.ch (bitte nicht per E-Mail bewerben)

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.