Sozialberufliche/r Mitarbeiter/in

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Stellenbeschreibung

Integrationsdelegation

In Zusammenarbeit mit den Fakultäten, den interdisziplinären Zentren und den Verwaltungsdiensten hat die Integrationsdelegation der Universität Genf das Hauptziel, eine institutionelle Koordination zur Förderung der Integration an der Universität Genf umzusetzen.

Akademisches Horizont-Programm

Seit 2016 öffnet die Universität Genf ihre Türen für Migrantinnen und Migranten sowie Geflüchtete, die ihr Studium in ihrem Herkunftsland unterbrechen mussten oder aufgrund der Flucht nicht beginnen konnten. Dieses Programm, genannt Akademischer Horizont, wurde in Partnerschaft mit dem Büro für Integration und Staatsbürgerschaft des Kantons Genf (BIC) ins Leben gerufen und steht unter der Verantwortung der Integrationsdelegation der UNIGE. Es ist heute als Massnahme der Schweizer Integrationsagenda (AIS) anerkannt und wird zudem von mehreren privaten Stiftungen unterstützt.

Akademischer Horizont trägt dazu bei, die akademische und berufliche Integration von Geflüchteten und anderen Bevölkerungsgruppen mit ähnlichen Bedürfnissen zu stärken. Das Programm bietet eine Brücke, die es den Teilnehmenden ermöglicht, die Zulassungsvoraussetzungen für eine der Hochschulen im Kanton Genf zu erfüllen: die Universität Genf (UNIGE), eine der Fachhochschulen (HES-SO) oder das Institut für internationale Studien und Entwicklung (IHEID). Es gliedert sich in vier Dimensionen: akademische, soziale und berufliche Begleitung; Zugang zur universitären Lehre als Gasthörer/in; ein "Sprache und Integration"-Kurs, um das erforderliche Niveau in Französisch zu erreichen; eine Akademischer Horizont-Gemeinschaft, die auf einem Mentoring-Programm und kollektiven Aktivitäten für die Teilnehmenden basiert.

Im Rahmen dieser Funktion hat die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die Aufgabe:

Erforderlicher Titel und Kompetenzen

Grundausbildung und Berufserfahrung

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Jugend- und/oder Erwachsenenbildung, berufliche Eingliederung, Sozialwesen, Migration;

Fachspezifische Kenntnisse, die für die Stelle nützlich sind

• Ausgezeichnete Kenntnisse des sozioökonomischen Gefüges und des Bildungswesens in Genf und der Schweiz sowie der Fördermassnahmen für die Ausbildung;
• Sehr gute Kenntnisse der universitären Studiengänge und der Fachhochschulen;
• Sehr gute Kenntnisse der Problematiken sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit Asyl, Migration und Integration;
• Beherrschung von Französisch und Englisch (Niveau C1), mündlich und schriftlich, mit sicherer Schreibkompetenz in beiden Sprachen, weitere Sprachen erwünscht;
• Sichere Schreibkompetenz und Leichtigkeit im Umgang mit Menschen;
• Interkulturelle Sensibilität;
• Gehör, Takt und Empathie, schnelle Anpassungsfähigkeit an sehr unterschiedliche Gesprächspartner;
• Organisationsfähigkeit, Analyse- und Synthesefähigkeit, Verhandlungsgeschick;
• Reaktionsfähigkeit und Kreativität bei der Lösungsfindung;
• Hohe Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten;
• Flexibilität und gute Stressresistenz;
• Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware

Arbeitsbeginn

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Kontakt

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter integration@unige.ch

Zusätzliche Informationen

Um die Umwelt zu schonen und die Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung zu optimieren, muss Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen, Publikationsliste) ausschliesslich online eingereicht werden, indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben/Apply now" unten klicken.

Papierbewerbungen werden nicht akzeptiert.

Es handelt sich um eine Mutterschaftsvertretung bis zum 31. Juli 2027.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen sowie Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.

Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.