Kinderkrankenpfleger (m/w)

Über den Job

Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit etwa 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.

Wir suchen für das Spital Morges zwei:

Kinderkrankenpfleger (m/w) 100%

Eintritt so bald wie möglich.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Eine Vergütung basierend auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
• Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Gratis Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Ein Diplom als Pflegefachperson HF oder ein vom CRS anerkanntes ausländisches Äquivalent
• Erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Neonatologie oder der pädiatrischen Notaufnahme mit PALS ist von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft, tagsüber und nachts sowie wöchentlich und an 2 Wochenenden pro Monat zu arbeiten.
• Vielseitigkeit und exzellentes Stressmanagement, um in unseren drei pädiatrischen Bereichen (Notaufnahme, Pädiatrie, Neonatologie) tätig zu sein
• Große Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten sowie Teamfähigkeit in einem multidisziplinären Team

IHRE ZIELE

• Sortierung der Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 16 Jahren, die sich in nicht lebensbedrohlichen Notfallsituationen vorstellen.
• Pflege in der pädiatrischen Notaufnahme, auf der Station für Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 16 Jahren sowie Früh- und Neugeborene.
• Vorausschauende Planung, Organisation und Durchführung qualitativ hochwertiger Pflege mit Fürsorge und Geschicklichkeit
• Erarbeitung personalisierter Pflegeziele mit dem Kind, seinen Angehörigen und dem multidisziplinären Team basierend auf den gesammelten Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans
• Systematische und kontinuierliche Bewertung des klinischen Zustands der Kinder.
• Erarbeitung personalisierter Pflegeziele mit dem Kind und seinen Angehörigen basierend auf den gesammelten Daten.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule im Pflegebereich in der Westschweiz.
• Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb, der sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert, mit etwa 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Dokumente bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister von Ihnen verlangt.