Verbindungs-Krankenschwester/-pfleger (w/m)

Das Krankenhaus Aubonne steht seiner Gemeinschaft seit 1895 zur Verfügung. Ideal gelegen in der Nähe der Weinberge und des Dorfes, ist es eines der drei Gründungskrankenhäuser des EHC. Es vereint alle Aufgaben des EHC an einem Ort: sei es die Grundversorgung mit seinem medizinischen Zentrum, die Akutpflege mit seinen anerkannten internistischen Betten und seiner Palliativeinheit, das multisite Behandlungs- und Rehabilitationszentrum oder die Langzeitpflege mit seinem Pflegeheim und dem temporären Aufnahmezentrum (CAT).

Wir suchen für das Krankenhaus Aubonne eine/n:

Verbindungs-Krankenschwester/-pfleger (w/m) 80%

Zur Verstärkung unseres Verbindungsdienstes ab dem 1. Januar 2026.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
• Interne Versetzungen erleichtert nach Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Ein Bachelor HES in Pflege oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
• Eine Ausbildung im Bereich Community Health oder ein CAS in Koordination der Pflege und Netzwerkarbeit, von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitswesens im Kanton Waadt oder besonderes Interesse an dieser Funktion.
• Führungskompetenz, eine klare berufliche Positionierung sowie solide Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Argumentation.
• Ein ausgeprägtes Zuhörvermögen und exzellente soziale Kompetenzen.
• Eine gute Gesamtübersicht über Situationen gepaart mit analytischem Denken, um Verbindungen herzustellen und alle Aspekte des Orientierungsprojekts zu berücksichtigen.

IHRE ZIELE

• Bewertung klinischer Situationen zur Gestaltung der Patientenorientierung nach geriatrischer Rehabilitation.
• Sicherstellung der Verbindung zur Umsetzung des Patientenorientierungsprojekts unter Berücksichtigung seiner Wünsche und Bedürfnisse in Koordination mit den Partnern des Versorgungsnetzwerks (Angehörige, Ärzte, Krankenhäuser, CMS usw.).
• Zusammenarbeit mit den Koordinationspflegefachpersonen des BRIO für Orientierungsprojekte in Pflegeheimen und mit dem interdisziplinären Team zur Festigung des Orientierungsprojekts.
• Organisation und Leitung von Netzwerkgremien.
• Teilnahme an interdisziplinären Kolloquien.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES VERSORGUNGSNETZES.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Bewerben Sie sich bis zum 20. Oktober mit folgenden Unterlagen:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.