Etat du canton de Fribourg
Fribourg, CH
Prof. FH Ass. Management von Organisationen, menschlichen Dynamiken, Change Management 80-100%
- 24 Juli 2026
- 80 – 100%
- Fribourg, CH
Job-Zusammenfassung
Die Haute école de gestion Fribourg sucht eine Fachkraft im Management.
Aufgaben
- Initiieren und Leiten von Projekten mit externen Partnern.
- Entwickeln von Forschungsaktivitäten und Dienstleistungen.
- Gestalten und Unterrichten praxisorientierter Programme.
Fähigkeiten
- Doktorat in relevantem Bereich und Erfahrung in der Forschung.
- Expertise in Organisationsentwicklung und Dynamiken.
- Gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch, Englisch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Prof. FH Ass. Management von Organisationen, menschlichen Dynamiken, Change Management
Freiburg, CH, Sarine, CH
Wichtige Mitteilung
ACHTUNG
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Wer sind wir?
Die Hochschule für Wirtschaft (HEG-FR) Freiburg ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO). AACSB-akkreditiert, bietet sie zweisprachige und dreisprachige Bachelor- und Master-Studiengänge an.
Warum zu uns kommen?
Die HES-SO//FR verfolgt eine Rekrutierungspolitik, die Chancengleichheit fördert. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn die Diversität der Werdegänge und Profile ist die Stärke des Kantons Freiburg. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Für weitere Informationen folgen Sie diesem Link .
Ihre Aufgaben
- Initiieren, Akquirieren und Steuern von angewandten Projekten mit externen Partnern, insbesondere mit Drittmittel-Finanzierung
- Entwicklung von angewandter Forschung, Dienstleistungen und Lehre im Fachgebiet
- Stärkung der Verbindung zwischen Lehre, angewandter Forschung und Praxisbedürfnissen in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogrammen
- Beitrag zur wissenschaftlichen Qualität, Sichtbarkeit und Wirkung der Aktivitäten des Instituts
- Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehre in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogrammen
Gewünschtes Profil
- Promotion in einem relevanten Bereich, insbesondere Management von Organisationen, Arbeitspsychologie oder Change Management
- Nachgewiesene Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln
- Erwiesene Erfahrung in angewandter Forschung, Projektleitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie in der Hochschullehre
- Expertise in einem oder mehreren Bereichen im Zusammenhang mit menschlichen Dynamiken am Arbeitsplatz und Organisationsentwicklung, wie Organisationsverhalten, Innovation, Personalwesen, Arbeitsgesundheit, Transformation oder Unternehmertum
- Gute Kenntnisse der Herausforderungen im Bereich Unternehmertum, Innovation und Organisationsentwicklung in verschiedenen Kontexten: Unternehmen, öffentliche, soziale oder Dachorganisationen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit und Beitrag zu kollektiven Aktivitäten des Instituts
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache sowie Englisch
Sie zeichnen sich durch Praxisorientierung und Wirkung, Eigeninitiative, Teamgeist, Integrität und Offenheit aus
Kontaktdaten
Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, Leiter Industriebeziehungen und FuE, T +41 26 429 63 24
