Diplomierte Pflegefachkraft in der Hebammenausbildung – Poolkraft auf Stundenbasis (m/w)

Über den Job

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Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, stationäre Aufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsklinik mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen unter einem Dach praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.

Wir suchen für das Spital Morges eine/n:

Diplomierte Pflegefachkraft in der Hebammenausbildung – Poolkraft auf Stundenbasis (m/w)

Eintritt so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Wechselzeiten usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne der Umwelt im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
• Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen wertschätzt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
• Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Heisse Getränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Einen Bachelor HES in Pflege oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes gleichwertiges Diplom.
• Eine laufende Hebammenausbildung.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Betreuung in der Geburtsklinik, der Begleitung von Frauen und der perinatalen Gesundheit.
• Gute Anpassungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie eine empathische und fürsorgliche Haltung bei der Pflege von Patientinnen und deren Familien.
• Eine Verfügbarkeit, die mit den Bedürfnissen des Pools und Ihrem Ausbildungsweg vereinbar ist.

IHRE ZIELE

• Sicherstellung der pflegerischen Betreuung der Patientinnen in den Bereichen Wochenbett, Pränatal- und operative Gynäkologie unter Beachtung Ihres Kompetenzbereichs.
• Mitwirkung bei der klinischen Überwachung, Pflege und Begleitung der Frauen während der Schwangerschaft und nach der Geburt in Zusammenarbeit mit Hebammen und dem medizinischen Team.
• Beitrag zur prä- und postoperativen Betreuung gynäkologischer Patientinnen unter Wahrung ihrer Sicherheit, ihres Komforts und Wohlbefindens.
• Begleitung der Mütter und ihrer Familien bei der täglichen Pflege, Information und Vorbereitung auf die Rückkehr nach Hause in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team.
• Beratung zum Stillen unter Beachtung des UNICEF-Labels „Babyfreundliches Spital“.
• Sicherstellung der Qualität, Kontinuität und Nachvollziehbarkeit der Pflege und aktive Teilnahme an der Dynamik der Abteilung.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Postulez" und fügen Sie folgende Dokumente bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.