Co-Abteilungsleitung Pflege (a)

11 Mai 2026
60 – 100%
Festanstellung
Deutsch (Fliessend)
Burgdorf

Über den Job

Co-Abteilungsleitung Pflege (a)

60-100%

Pflege mit Herz, Verstand und Flexibilität – willkommen im Spital Emmental.
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.

Für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 6 Betten und 3 Beatmungsplätzen am Standort Burgdorf suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine

Dein Aufgabengebiet

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst du gemeinsam mit unserer langjährigen Co-Abteilungsleiterin die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegeteams der Intensivstation. Du stellst eine professionelle, patientenorientierte und qualitativ hochstehende Intensivpflege sicher und förderst zugleich die fachliche Entwicklung, die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Mit deinem Engagement prägst du eine Pflegekultur, die auf Qualität, Sicherheit, Wertschätzung und Patientenzentrierung basiert.

Du stellst eine professionelle, sichere und patientenorientierte Pflege gemäss unserem Pflegeleitbild sowie dem Konzept Skill- und Grademix sicher

Du führst deine Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch zielorientiert und stärkst sie in ihrer Eigenverantwortung. Dabei bist du mitverantwortlich für den Stellenplan sowie für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden

Die gezielte Personalentwicklung liegt dir am Herzen: Du erkennst Potenziale, förderst Kompetenzen und begleitest dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Zudem behältst du das Abteilungsbudget im Blick und bringst dein betriebswirtschaftliches Verständnis aktiv in die Führung der Abteilung ein

Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit, wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst dazu bei, eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg zu gestalten

Veränderungsprozesse begleitest du mit Weitblick und Engagement. Dabei beteiligst du dich aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Versorgungsprozesse

Das brauchst du um erfolgreich zu sein

Du bist diplomierte/r Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung

Eine Managementausbildung auf Stufe NDS oder CAS bringst du bereits mit oder du bist bereit, diese zu absolvieren

Idealerweise konntest du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln

Du überzeugst durch Engagement, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

Dein Führungsstil ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem klaren Fokus auf patientenzentriertes Handeln

Du denkst vernetzt, handelst strukturiert und bringst ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge mit

Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du lösungsorientiert, gehst Konflikte konstruktiv an und stärkst die Zusammenarbeit sowie die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden

Unser Angebot

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Natasa Markovic, CNO ad interim, Telefon 034 421 28 10.

Kontakt

Tamara Kohler
Human Resource Management

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf

target="blank">www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!