Psychologe/-in in der ambulanten Sprechstunde der Brine

Über den Job

Psychosozial

Psychologe/-in in der ambulanten Sprechstunde der Brine

Wir suchen eine/n Psychologe/-in (oder kurz vor Abschluss der postgradualen Ausbildung) mit einem Beschäftigungsgrad von 80 %, in unbefristeter Anstellung, für die ambulante Sprechstunde der Brine des Universitären Dienstes für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) der Psychiatrieabteilung des CHUV. Der Eintrittstermin ist für den 1. August 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Universitäre Dienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) gewährleistet psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung für Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren aus den Regionen Zentrum, Nord und West des Kantons Waadt.

Die ambulante Sprechstunde der Brine ist Teil der allgemeinen und spezialisierten Sprechstunden des Universitären Dienstes für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) und empfängt Kinder und Jugendliche mit psychischen Schwierigkeiten sowie deren Angehörige.

Die ausgeschriebene Stelle ergänzt das interdisziplinäre Team des Nordsektors (Yverdon-les-Bains) und folgt auf den Weggang der derzeitigen Stelleninhaberin.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an den klinischen Aktivitäten und übernehmen die Betreuung der Patienten von 0 bis 18 Jahren, die in der Sprechstunde angemeldet sind
• Sie beteiligen sich an der Supervision der Teammitglieder (Assistenzärzte/-ärztinnen, Assistenzpsychologen/-psychologinnen und Praktikanten/-innen) sowie an den Kolloquien der Einheit
• Sie beteiligen sich an den Ausbildungsaufgaben im SUPEA
• Sie übernehmen die administrative Nachverfolgung in Verbindung mit der Klinik.

Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie und einen eidgenössischen Fachausweis als Psychotherapeut/-in; Bewerbungen von Psychologen/-innen kurz vor Abschluss der postgradualen Ausbildung sind ebenfalls willkommen
• Sie besitzen eine kantonale Berufsausübungsbewilligung
• Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Sie sind kontaktfreudig und verfügen über ausgezeichnete Kooperationsfähigkeiten in einem interdisziplinären Team
• Sie haben gute Kenntnisse der Netzwerkarbeit
• Sie sind interessiert daran, Ihr Wissen durch Weiterbildungen und Supervisionen weiterzugeben

Je nach Profil der Kandidatin/des Kandidaten liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 11 und 12.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/-in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem der Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Stéphanie Haymoz, verantwortliche Psychologin des SUPEA, Tel. 021 314 86 59 (Direktleitung) oder 021 317 10 79 (Geschäftssekretariat).

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.