Project Management Office (Junior) Consultant (m/w/d)

Über den Job

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und Erfolg haben.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Als Project Management Office Consultant umfassen Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, um den Projekterfolg in unserer Region und Branchen mit Schwerpunkt Schweiz sicherzustellen
• Unterstützung der Projektabwicklung mit regional standardisierten PMO-Premiumservices
• Administrative Unterstützung der Projektmanager
• Nutzung von Tools wie Cloud ALM und Joule zur Verbesserung der Projektergebnisse und Effizienz
• Zusammenarbeit mit Ihrem Team sowohl remote als auch vor Ort zur Optimierung der Projektmanagementmethodik
• Erbringung abrechenbarer Dienstleistungen in der MEE-Region zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von SAP-Projekten
• Zusammenarbeit mit Market Units für Einrichtung, Zuweisungen und gemeinsame Durchführung
• Teilnahme an beruflichen Weiterbildungsaktivitäten und Lernreisen, um sich zu Senior Project Management Rollen zu entwickeln
• Wissensaustausch und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung unserer agilen Projektmanagementstandards und Best Practices über mehrere Engagements in unserer Region

IHR PROFIL

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem relevanten Bereich ist wünschenswert
• Erfahrung in kundenorientierten Project Management Office Aufgaben ist von Vorteil
• Fundierte Kompetenz und Erfahrung mit der SAP Activate Methodik
• Erfahrung im Umgang mit mehreren Projektmanagement-Tools
• Fähigkeit, eigenständig mit zugewiesenen Verantwortungsbereichen zu arbeiten
• Starke analytische, strategische, qualitätsorientierte und konzeptionelle Denkweise
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen
• Bereitschaft und Erfahrung, interne SAP-Prozesse, Methoden und Tools anzuwenden und aktiv zu deren Weiterentwicklung beizutragen
• Kompetenz in klarer, prägnanter und taktvoller Kommunikation
• Eine positive, teamorientierte Einstellung
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
• Bestreben, sich zu einer Senior Project Manager Rolle zu entwickeln

Warum bei uns einsteigen?

• Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Projektmanagements bei SAP gestaltet.
• Chancen für Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
• Arbeiten Sie an wirkungsvollen Projekten, die den Erfolg von SAP vorantreiben.
• Arbeiten Sie mit talentierten und erfahrenen Fachleuten in einem unterstützenden Umfeld zusammen.
• Tragen Sie zu innovativen Lösungen und Methoden bei.

Bringen Sie Ihr Bestes zum Vorschein

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienste für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes zum Vorschein bringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program zugelassen. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Requisition ID: 444839 | Arbeitsbereich: Consulting und Professional Services | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 60 % | Karrierestatus: Absolvent | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Job Segment: ERP, Cloud, Projektmanager, Management Consulting, Compliance, Technologie, Management, Recht

Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058