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Altenpfleger in der Geriatrie (m/w)
- Veröffentlicht:11 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Morges
Job-Zusammenfassung
Das EMS Nelty de Beausobre sucht eine*n Infirmier en gériatrie. Ideal gelegen, bietet es eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile.
Aufgaben
- Bedürfnisse der Bewohner systematisch identifizieren.
- Ziele der Pflege mit Bewohnern und Angehörigen erarbeiten.
- An Projekten zur Weiterentwicklung des Dienstes teilnehmen.
Fähigkeiten
- Bachelor HES in Pflege oder anerkanntes Diplom erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Bewohnern.
- Fähigkeit zur Analyse kritischer Situationen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das EMS Nelty de Beausobre, eröffnet 1989, trägt den Namen der letzten Nachfahrin der Familie Beausobre. Es bietet 32 Einzelzimmer sowie 9 Doppelzimmer. In der Nähe des Bahnhofs und der Fußgängerzone der Innenstadt gelegen, ist das EMS ideal positioniert und ermöglicht den Genuss von Geschäften und Cafés in der Nähe oder einen Ausflug zum Genfersee.
Wir suchen für das EMS Nelty de Beausobre eine(n):
Altenpfleger in der Geriatrie (m/w) 100%
Zur Verstärkung unseres geriatrischen Dienstes ab dem 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Verschiedene Angebote zur Flexibilität (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Sportschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen erleichtert nach Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
- Die Gineste-Marescotti (GM) Bescheinigung, ein Plus.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Medizin oder Geriatrie, ein Vorteil.
- Zuhörfähigkeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
- Gute Integrationsfähigkeit, starken Teamgeist und Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
- Führungskompetenz und Autonomie, die es Ihnen ermöglichen, diplomatisch innerhalb des Teams zu kommunizieren und sich zu positionieren.
- Fähigkeit, kritische Situationen zu analysieren sowie gutes Prioritäten- und Notfallmanagement.
IHRE ZIELE
- Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner.
- Mitwirkung an verschiedenen Entwicklungsprojekten des Dienstes.
- Erarbeitung der Pflegeziele mit dem Bewohner und seinen Angehörigen unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen therapeutischen Projekts.
- Entscheidung über Pflegehandlungen gemeinsam mit dem Bewohner, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team entsprechend der Pflegeziele.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Bereitschaftsdiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.