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Projektleiter / Consultant (w/m/d) Umzugsmanagement 60 – 100%
- 31 März 2026
- 60 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Sie möchten anspruchsvolle Umzugsprojekte leiten und Veränderungen in Organisationen aktiv begleiten?
Projektleiter / Consultant (w/m/d) Umzugsmanagement 60 – 100%
UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
StellenbeschreibungSie möchten anspruchsvolle Umzugsprojekte leiten und Veränderungen in Organisationen aktiv begleiten?
Bei Drees & Sommer übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Umzügen in unterschiedlichen Branchen – von klassischen Büroumzügen bis hin zu komplexen Migrationsprojekten in Spezialumgebungen. Dabei steuern Sie Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und arbeiten eng mit Nutzern, Bauprojektteams sowie externen Dienstleistern zusammen.
Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Projektleiter:in / Consultant! Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & Sommer in Zürich.
- Entwickeln und Umsetzen von Grob- bis Detailplanungen für Umzüge und Inbetriebnahmen in unterschiedlichen Branchen (z.B. Büroumzüge, Betriebsliegenschaften oder komplexe Migrationsprojekte z. B. im Gesundheitswesen)
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Nutzer- und Betriebsanforderungen
- Fachliche Leitung und Koordination aller an der Inbetriebnahme und am Umzug beteiligten Nutzergruppen und Teilprojekte; Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern
- Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern auf Bauherrn-, Nutzer- und Dienstleisterseite
- Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen (z. B. Umzugsunternehmen)
- Planung und operative Koordination der Umzüge inklusive Steuerung der Beteiligten während der Umzugsphase
- Anleitung, fachliche Führung und Weiterentwicklung von internen Projektmitarbeitenden
- Als Projektleiter:in Verantwortung für Zielerreichung, Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling der Projekte
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie selbstständige Angebotserstellung
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umzugs- oder Migrationsmanagement – idealerweise mit Fokus auf Healthcare
- Bereitschaft in anspruchsvollen Projekten tatkräftig mitzuarbeiten und schweizweit zu reisen
- Analytisches Denken für die Erarbeitung von Konzepten, Berichten und Analysen
- Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englisch- und/oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
- Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)
- Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten3.5
- Arbeitsklima3.2