Ergotherapeut/in in der Pflegedirektion

Über den Job

Medizintechnik

Ergotherapeut/in in der Pflegedirektion

Das CHUV sucht eine/n Ergotherapeuten/in für verschiedene Einheiten mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, in unbefristetem Vertrag, mit Eintritt am 1. Juni 2026, zur Verstärkung der Teams des Ergotherapie-Dienstes.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Ergotherapie-Dienst trägt zu den drei Hauptaufgaben des CHUV bei: Pflegeleistungen, Ausbildung und Forschung. Er umfasst verschiedene Einheiten (Abteilung für Bewegungsapparat, Handzentrum, Pädiatrie, Neurorehabilitation und Geriatrie).

Aufgaben

• Sie leisten Ihren Beitrag zur Pflege, Ausbildung und Forschung gemäß der Dreifachmission des CHUV
• Sie sind in einer der Einheiten tätig: Geriatrie, Neurologie, Orthopädie oder Rheumatologie, mit dem Ziel, die Rehabilitation und Wiedereingliederung zu evaluieren, zu steuern und einzuleiten
• Sie führen ergotherapeutische Interventionen bei einer vielfältigen Patientengruppe entsprechend dem Tätigkeitsbereich durch
• Sie fördern in Partnerschaft mit der Person, deren Angehörigen und den interdisziplinären Teams das Engagement der Patientin/des Patienten in ihren/seinen Aktivitäten und die Teilhabe am täglichen Leben während des gesamten Pflegeverlaufs
• Sie tragen aktiv zur Qualität und Sicherheit der Leistungen bei, im Rahmen einer Harmonisierung, Entwicklung und Förderung der beruflichen Praxis.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor in Ergotherapie oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie zeigen gute Integrationsfähigkeiten und schätzen die Arbeit im interdisziplinären Team
• Sie sind vielseitig, flexibel, anpassungsfähig und selbstständig
• Sie sind entweder in der Neurologie, Geriatrie oder in der Akut- und Rehabilitationspflege tätig. Spezifische Kenntnisse in einem dieser Bereiche sind von Vorteil.

Je nach Profil der Kandidatin/des Kandidaten liegt die Lohnklasse zwischen 8 und 9.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßige und verantwortungsangepasste Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Christelle Brun, leitende Ergotherapeutin, Tel. 079 556 87 61

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.