Principal Scientist I/II, Onkologische Wirkstoffforschung Biologie

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

· Leitung eines Labors für Wirkstoffforschung Biologie, Anleitung, Überwachung und Entwicklung wissenschaftlicher Mitarbeiter zur Erbringung hochwertiger experimenteller Wissenschaft.

· Anwendung rigoroser statistischer Methoden auf umfangreiche Datensätze oder andere relevante Quellen, um neue biologische Erkenntnisse und therapeutische Chancen zu identifizieren.

· Entwurf und Durchführung intelligenter und innovativer experimenteller Strategien, die interpretierbare Daten erzeugen, Hypothesen testen, zentrale wissenschaftliche Fragen beantworten und Projekte voranbringen.

· Implementierung modernster Technologien zur Zielidentifikation, Validierung und Struktur-/Funktionsstudien und letztlich Steuerung von Wirkstoffforschungsprogrammen von der Konzeption bis zu allen Phasen.

· Enge Zusammenarbeit mit Onkologie-Expertengruppen und Teams innerhalb der globalen Novartis-Organisation.

· Klare, objektive und datenbasierte Kommunikation wissenschaftlicher Konzepte und Projektfortschritte in unterschiedlichen Kontexten und für verschiedene Zielgruppen.

· Flexible und effektive Verwaltung von Laborressourcen bei sich ändernden Prioritäten.

Mindestanforderungen:

· Ph.D. in Krebsbiologie, Molekularbiologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet, bevorzugt mit begrenzter (bis zu 5 Jahre) postdoktoraler Erfahrung.

· Nachgewiesene Produktivität und Fähigkeit, hochwertige Ergebnisse in einem schnelllebigen, produktiven und wettbewerbsorientierten wissenschaftlichen Umfeld zu liefern.

· Erfahrung in der Wirkstoffforschung und Projektleitung in Biotech- oder Pharmaunternehmen ist von Vorteil.

· Erfahrung mit Mikroskopie- und Bildgebungstechnologien ist von Vorteil.

· Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten über ein breites Themenspektrum, angepasst an verschiedene Zielgruppen.

· Nachgewiesene Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen, zu betreuen und zu entwickeln.

· Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Wir setzen uns für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Leistungen & Vergütungen 

Bei Novartis engagieren wir uns gemeinsam für die Neugestaltung der Medizin – und belohnen die Menschen, die dies möglich machen. 

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle: 93.800 bis 174.200 CHF  

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie festgelegt und bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. 

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. 

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. 

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienzuteilungen auf Gruppenebene können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt.

Warum Novartis?
Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern, und unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie erreichen wir das? Mit unseren Mitarbeitenden. Es sind unsere Mitarbeitenden, die uns jeden Tag antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil dieser Mission und schließen Sie sich uns an! Erfahren Sie mehr hier:  https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Werden Sie Teil unseres Novartis-Netzwerks: Wenn diese Rolle nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier dem Novartis-Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben von Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
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