Strategic Procurement Manager Indirect 80 - 100 % (w/m/d)

Das kannst du bewirken :

• Verantwortung für definierte strategische Beschaffungsaktivitäten im Bereich Indirect Procurement

• Erarbeitung und Umsetzung von Category Strategien für Kategorien indirekter Beschaffungsumfänge - unter anderem CAPEX, Verpackungen, technische Gase, ITC, Professional Services/Consulting, Marketing & Kommunikation sowie HR-Dienstleistungen

• Strategisches Lieferantenmanagement (Identifikation, Evaluation, Qualifikation, Entwicklung, regelmässige Performance-Reviews, Bündelung von Volumen, Risiko- und Performance-Management)

• Sicherstellen eines effizienten und regelkonformen Beschaffungsprozesses (Beschaffungsmarktanalysen, Ausschreibungen, Benchmarking, Verhandlungen, Ausarbeitung und Abschluss von Lieferantenverträgen, Realisation von Kosten- und Prozessoptimierungen)

• Beraten und challengen interner Stakeholder (u. a. Produktion, Technik/Engineering, Qualität, IT, HR, Marketing) in Beschaffungsfragen und bei der Ausgestaltung von Anforderungen

• Leitung und Mitarbeit in BU-übergreifenden Projekten - beispielsweise in Logistik- oder Facility-Projekten - in enger Zusammenarbeit mit der jeweils verantwortlichen Business Unit

• Implementierung von Best-Practices und Optimierungsprojekten (z. B. Rahmenverträge, Standardisierung, eProcurement/Kataloglösungen) zur kontinuierlichen Verbesserung von Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit und Compliance

Das bringst du mit :

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung

• Erfahrung in der Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gutes Verhandlungsgeschick und analytisches Denken

• Selbständigkeit, Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke

• ERP Kenntnisse (D365, SAP)

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Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:

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