Teamleitung Aktivierung 80 – 100%

Teamleitung Aktivierung 80 – 100%

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeit mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit
• Eine gute Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitenden und einem engagierten Leitungsteam
• Funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Raum für Einklang von Beruf, Familie, Freizeit und einer Umgebung mit hoher Lebensqualität

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Aktivierung sowie Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Organisation einer individuellen, qualitativ hochwertigen Aktivierung und Alltagsgestaltung für unsere Bewohnenden
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung, den Pflegeteams sowie der Personalverantwortlichen
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Anlässen, Festen und Ausflügen
• Förderung einer Atmosphäre der Geborgenheit und des Wohlbefindens für unsere Bewohnenden
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas
• Professionelle Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Fachgerechte Dokumentation im betriebsinternen Dokumentationssystem

So können Sie uns überzeugen:

• Ausgewiesene Fachperson mit Erfahrung in der Aktivierung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kreative, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und ausgeprägte Sozialkompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf Sie! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Sabrina Camenzind.