Leitung Pflegeabteilung & Tagesstruktur – Bereich Jüngere Menschen (w/m/d), 80 - 100 %

Über den Job

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Im spezialisierten Bereich «Jüngere & Agogik» betreuen und begleiten wir 14 jüngere, teils pflegebedürftige Menschen zwischen 18 und 65 Jahren. Ziel ist ein möglichst selbstbestimmter Alltag mit sinnvoller Tagesstruktur, Therapie und individueller Unterstützung. Der Bereich verbindet Pflege, Aktivierung, Therapie und agogische Begleitung – mit Fokus auf Ressourcen, Selbstständigkeit und Lebensqualität.

Zum Alltag gehören neben der Pflege unter anderem Alltagstrainings wie begleitete Einkäufe, gemeinsame Aktivitäten ausser Haus sowie spezielle Ausflüge. Ab Herbst 2026 wird das Angebot im Neubau in Baden zusätzlich um sechs Plätze für Kurzzeitpflege ohne Demenz erweitert.

Für die Leitung dieses besonderen Angebots suchen wir für den RPB-Standort in Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden) per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Leitung Pflegeabteilung & Tagesstruktur – Bereich Jüngere Menschen (w/m/d).

Damit unterstützt du uns:

• Du führst den Bereich fachlich, personell und organisatorisch
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine altersgerechte Tagesstruktur
• Du förderst Alltagstrainings wie begleitete Einkäufe, Aktivitäten ausser Haus und spezielle Ausflüge
• Du stellst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher
• Du arbeitest interdisziplinär mit Aktivierung, Therapien, Arztdienst und Angehörigen
• Du entwickelst das Angebot fachlich weiter
• Du arbeitest teilweise im Alltag mit und bleibst nahe bei den Bewohnenden
• Du verantwortest Dienstplanung, Ressourcen und Budget

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertige Ausbildung
• Du bringst Führungserfahrung mit oder hast eine entsprechende Weiterbildung absolviert
• Du interessierst dich für die Arbeit mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen
• Du führst klar und gleichzeitig wertschätzend
• Du hast von Vorteil Erfahrung mit RAI-NH und Polypoint PEP
• Du bist eine empathische, strukturierte und belastbare Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Orientierung gibt

Damit begeistern wir dich:

• Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
• Ein besonderer Pflege- und Betreuungsbereich
• Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• Bewohnende, die ihren Alltag aktiv mitgestalten
• Mindestens 30 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer  Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon 056 203 81 68. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.