Teamleiter Polymecanique

Über den Job

Als Teamleiter der Polymecaniker übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für ein Team von etwa 10 Mitarbeitenden. Ihre Aufgabe besteht darin, Ihr Team zu organisieren, zu führen und weiterzuentwickeln, während Sie eine effiziente, qualitativ hochwertige und sicherheitskonforme Produktion gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten

Management & Führung (30%) :

• Führen, unterstützen und fördern der Kompetenzen der Mitarbeitenden (Coaching, Vielseitigkeit, Beurteilungen, Schulungen).
• Organisation des täglichen Teams entsprechend der Planungsprioritäten sicherstellen.
• Überwachung der individuellen und kollektiven Leistungen (Qualität, Termine, Produktivität).
• Förderung eines positiven, kooperativen und lösungsorientierten Teamklimas.
• Einhalten der internen Regeln, Sicherheitsstandards und der 5S-Charta sicherstellen.

Produktion und Technik (70%) :

• Herstellung von mechanischen Teilen an CNC-Maschinen (Fräsen & Drehen).
• Programmierung der Teile mit CAM-Software (Mastercam).
• Einhaltung von Terminen und Qualität sicherstellen.
• Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Werkstattprozesse.

Schlüsselkompetenzen im Umgang mit Menschen

• Lösungsorientiert
• Konformität & ethisches Verhalten
• Kommunikation & Feedback
• Vertraulichkeit und Diskretion
• Leistungsverbesserung

Technische Kompetenzen

• Technische Beherrschung
• Erfahrungsaustausch
• Kontinuierliche Verbesserung
• Ressourcenmanagement

Profil

• EFZ als Polymecaniker (Fachrichtung Zerspanung) oder als gleichwertig anerkannter Abschluss: unerlässlich.
• Erwiesene Erfahrung in der CNC-Bearbeitung: unerlässlich.
• Kenntnisse in der CAM-Programmierung (Kenntnisse der Software Mastercam sind von Vorteil).
• Natürliches Leadership, Organisationsgeschick und Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der Teamleitung: ein Plus.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Windows).
• Bereitschaft zu Schichtarbeit im 2x8-Stunden-System (5-13 Uhr / 13-21 Uhr).

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in der Werkstatt mit echtem Einfluss auf die Organisation und Entwicklung des Teams.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Management, Technik und kontinuierliche Verbesserung verbindet.
• Ein modernes, dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld.
• Solide Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.