Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) 80-100 %

Über den Job

Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messinstrumenten gestalten unsere mehr als 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob wir als Team neue Technologien entwickeln und implementieren, gemeinsam neue Geräte entwickeln oder Beziehungen zu Industrien weltweit stärken – unsere Arbeit basiert auf dem Aufbau vertrauensvoller Verbindungen, die für alle zum Erfolg führen. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten an einer zukunftsorientierten Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen.

Wir suchen einen Business Analyst / Requirements Engineer, der uns dabei unterstützt, komplexe Geschäftsanforderungen in klare, wertvolle digitale Lösungen zu übersetzen, die einen echten Unterschied in der Herstellung und Lieferung unserer Produkte machen. Sie werden Teil unseres Digital Manufacturing-Umfelds, in dem wir gruppenweite digitale Lösungen entwerfen und betreiben, die Produktionsstandorte weltweit unterstützen und nachhaltige, effiziente Prozesse ermöglichen.

Worum geht es in der Rolle?

Stellen Sie gerne die richtigen Fragen, bevor Sie zu Lösungen springen?
Sind Sie motiviert, Menschen aus Fachbereichen und IT zusammenzubringen und ihnen zu helfen, sich wirklich zu verstehen?
Bringen Sie gerne Struktur und Klarheit in komplexe Themen und sehen Ihre Arbeit in realen Systemen lebendig werden?

In dieser Rolle fungieren Sie als Brücke zwischen unseren Fertigungsbeteiligten und unseren IT-Teams. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus Produktion, Verfahrenstechnik und Softwareentwicklung zusammen. Die Rolle verschafft Ihnen Einblick über Standorte und Disziplinen hinweg und hat starken Einfluss darauf, wie wir digitale Fertigungsprozesse weltweit standardisieren und verbessern.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden: 

• eng mit Fertigungs- und Geschäftsinteressenten zusammenarbeiten, um Prozesse, Herausforderungen und Ziele zu verstehen und diese in klare Anforderungen für digitale Lösungen zu übersetzen
• Anforderungsaktivitäten wie Workshops, Interviews und Abstimmungssitzungen leiten, um ein gemeinsames Verständnis in den Teams zu schaffen
• strukturierte Anforderungen erstellen und pflegen, einschließlich User Stories, Spezifikationen und Akzeptanzkriterien, und diese während des gesamten Projektlebenszyklus aktuell halten
• eng mit Softwareentwicklungsteams während der Umsetzung zusammenarbeiten, Anforderungen klären, Lösungsentscheidungen unterstützen und Änderungen transparent handhaben
• Test- und Abnahmeaktivitäten unterstützen, um sicherzustellen, dass Lösungen die vereinbarten Anforderungen erfüllen und echten Mehrwert im Tagesgeschäft liefern
• aktiv zur Verbesserung der Requirements Engineering-Prozesse beitragen und helfen, konsistente, hochwertige Praktiken über Initiativen hinweg aufzubauen

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie bringen mit: 

• mindestens 4 Jahre Erfahrung in Business Analysis oder Requirements Engineering, mit Verantwortung für Anforderungen von der Erhebung bis zur Validierung in einem digitalen oder softwaregetriebenen Umfeld
• gutes Verständnis agiler Entwicklungsansätze und wie sich Anforderungen vom Konzept bis zur Auslieferung entwickeln; idealerweise vertraut mit Modellierungssprachen wie UML oder BPM
• Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• die Fähigkeit, klar und selbstbewusst auf Deutsch und Englisch mit Fach- und Technikteams zu kommunizieren. Strukturierte und analytische Arbeitsweise, mit Liebe zum Detail und der Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• eine proaktive Einstellung mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Themen von Anfang bis Ende voranzutreiben, sowie eine kooperative Haltung, Neugier und den Wunsch, sich kontinuierlich zu verbessern und echten Mehrwert zu schaffen

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit einer langfristigen und nachhaltigen Vision
• Wir unterstützen die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch Schulungen, Weiterbildung, E-Learning und internen Wissensaustausch
• Wir bieten moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Setups und modernsten Werkzeugen
• Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Gesundheitsangeboten und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und treiben Umweltinitiativen im gesamten Konzern aktiv voran
  
  

Wie bewerben Sie sich?

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