Cantone Ticino
Brissago
Vor 3 Tagen
3 Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen I oder Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen II in Teilzeit (50% 30% 20% als Jobsharing)
- 02 Februar 2026
- Festanstellung
- Brissago
Job-Zusammenfassung
Werde Teil der Isole di Brissago als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in! Hier erwartet dich ein inspirierendes Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten.
Aufgaben
- Durchführung von Führungen und Bildungsaktivitäten für Schulen.
- Verwaltung von Reservierungen und Organisation der Führungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Mediationsaktivitäten.
Fähigkeiten
- Bachelor und Master in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
- Erfahrung in der Durchführung von Führungen und Bildungsaktivitäten.
- Gute Sprachkenntnisse in Italienisch und einer weiteren Amtssprache.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I
10 88'633.-- / 141'990.--
oder
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II
9 83'633.-- / 133'310.--
Aufgaben:
- Durchführung von Führungen und pädagogischen Aktivitäten für Schulen, im Einklang mit der Vermittlungs- und Öffentlichkeitsarbeit der Brissago-Inseln
- Verwaltung der Reservierungen für Führungen und pädagogische Aktivitäten, einschließlich der Organisation von Schichten für die Guides
- Erstellung botanischer und didaktischer Dokumente als Unterstützung für Vermittlungs- und Umweltbildungsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Schulen, Institutionen und Vereinen bei der Umsetzung von Bildungs-, Umweltbildungs- und Vermittlungsprojekten
- Entwicklung und Durchführung von Bildungs-, Vermittlungs- und Kulturaktivitäten mit Schwerpunkt auf dem Kantonalen Botanischen Garten und den Brissago-Inseln
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Besucher der Brissago-Inseln
Anforderungen:
- Bachelor + Master oder Bachelor in Botanik, Biologie, Umweltwissenschaften oder Agrar- und Ökologie
- Ausbildung und/oder Erfahrung in der Durchführung von Führungen und pädagogischen Aktivitäten
- Kennen des Gebiets und der Schulsituation im Tessin
- Sehr gute Kenntnisse der italienischen Sprache (mündlich und schriftlich) und sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich) mindestens einer zweiten Amtssprache, vorzugsweise Deutsch
- Initiative und Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Frühere Erfahrungen in Umweltbildung und/oder kultureller Vermittlung
- Sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich) weiterer Fremdsprachen, vorzugsweise Französisch und Englisch
Besondere Hinweise:
- Die Funktion als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I (Klasse 10) kann nur Kandidaten/Kandidatinnen mit vollständigen akademischen Abschlüssen zugewiesen werden: Universitätslizenz, Diplom, Bachelor + konsekutiver Master oder Fachhochschule (Bachelor + Master 270/300 ECTS-Credits) und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
- Die Funktion als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II (Klasse 9) wird Kandidaten/Kandidatinnen mit einem Bachelor oder einem kurzen Hochschulabschluss oder mit weniger als 15 Jahren Berufserfahrung im geforderten Bereich und vollständigen akademischen Abschlüssen zugewiesen: Universitätslizenz, Diplom, konsekutiver Master oder Fachhochschule (Bachelor + Master 270/300 ECTS-Credits)
- Die Funktion wird auf drei Personen (Job-Sharing) verteilt, die prozentuale Aufteilung erfolgt je nach Profil und Kompetenzen zwischen 20%, 30% und 50%
Bewerbungsbedingungen:
- Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
- Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumentation verlangt werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheitszeugnis)
Beschäftigungsbedingungen:
- Ernennung oder Anstellung: Diese richten sich nach dem Gesetz über die Anstellung der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
- Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf
Bewerbungsschluss:
16. Februar 2026
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Luca Veronese, Koordinator a.i. Brissago-Inseln, Tel. 091 814 44 72.